2021年，徐工实现了世界前三的历史跨越。
一个伟大的企业，需要不断迭代、升级其精神内涵，方可适应更高质量发展。新时代、新机制、新未来，徐工的企业精神已升华为“登顶精神”，即一根筋坚守，一种激情创造，一份清醒奋斗，对党忠诚、为国争光，登顶全球工程机械产业珠峰！
小施
徐工V7 闪耀羊城
近日，公司数台V7系列泵车、搅拌车亮相羊城，助力某助农项目一期工程施工。该项目作为当地农资商贸物流中心，建成后将充分整合优质农业商企资源，为当地提供一站式农资商贸购销平台，助力民生发展。公司设备以高效、稳定的产品性能圆满完成项目混凝土运输与泵送任务，赢得了客户一致认可。
1分钟前
小施
精准施教 智能制造
近日，公司结构分厂组织开展“焊接机器人”专项技术培训，工艺人员针对FANUC机器人寻位、弧焊、电弧跟踪、多层多道焊原理等知识点向员工作重点讲解，专业细致的培训为提升员工操作水平、优化结构件焊接质量、实现泵车产品的自动化批量生产打下了坚实基础。
2分钟前
小施
对标交流 互鉴互学
近日，公司涂装分厂赴兄弟单位开展学习交流活动。双方针对质量提升、降本增效等工作进行了充分交流，分享了各自特色工作经验和质量管理措施。涂装分厂将通过不断了解学习不同品类产品的涂装作业环境和工艺标准执行情况，持续提升技能标准和质量管理水平。
3分钟前
小施
专项指导 助力提升
为充分践行“技术领先、用不毁”做成工艺品产品理念，公司搅拌车分厂特邀技术部门对装配工作做现场跟踪指导，依据产品车辆特性及装配要求及时提出工艺调整，为搅拌车产品质量改进提供技术保障；装配分厂联合质量保证部邀请专业人员对员工做气路元件使用规范指导培训，详细讲解了泵车气路元件工作原理、安装过程接头扭矩、气路压力表调节方法、电磁阀接头安装施力措施等内容，帮助相关岗位人员解决问题、做出改进，从细节处实现产品质量全面提升。
4分钟前
小施
细致排查 共筑品质
为贯彻落实第四季“质量·生命”行动，让质量管理融入企业生命血液，结构分厂启动“成品车焊接质量大排查”工作。以技术质量管理员、质量段长、核心骨干组成的排查组，通过对成品库的产品车进行地毯式质量排查，梳理问题、分析研究、制定可行性防范措施，确保全面做到“品质零容忍、质量零缺陷”。
5分钟前
小施
廉洁宣教 落实监督
为推动建成全方位廉洁风险“惩防”管控体系，公司纪委全新修订印发《岗位廉洁风险点汇编手册（第三版）》、更新《岗位廉洁风险防控手册（第三版）》，通过提出1200余条有针对性、建设性、切实可行的防控举措，引导全体干部职工充分认识廉洁风险防控对预防违规违纪、深化企业管理提升的重要意义。
6分钟前
小施
课程大赛 文化盛宴
为持续实施公司文化建设“五到工程”，大力弘扬徐工“大器文化”和公司“大树文化”，近日，公司组织开展“企业文化课程大赛”，各参赛选手以新颖多样的授课方式、设计精美的宣讲课件，从不同角度深刻阐释了自己对企业文化的理解，通过比赛交流，进一步提升了公司企业文化授课队伍的传播能力和影响力，全面夯实了文化建设工作。
7分钟前
“幸福都是奋斗出来的”，每一位徐工人都是一张生动的徐工名片，徐工的精神也是通过一代又一代徐工人，代代相传、生生不息。本期微访谈邀请公司结构分厂党支部副书记吴宝亮，请他谈一谈对徐工“登顶精神”的理解和践行。
小施
吴书记，您是怎么理解“登顶精神”的呢？
吴宝亮 
小施
作为一名老党员、老徐工人，您认为应该如何践行“登顶精神”？
吴宝亮 
做好徐工是企业对党最大的忠诚，那做好自己的本职工作就是我对徐工的忠诚。作为一名老党员，我已在徐工工作了十几年，也算得上是企业发展的经历者、见证者。对于徐工精神，我们不仅要自己领悟、践行，更多的是要做好红色基因和登顶精神的传承者，为青年一代做好榜样，带领他们忠诚于党、忠诚于徐工，不忘初心，牢记使命，做好新时代企业发展的排头兵。
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{ 本期互动话题 }
光明就在眼前、顶峰就在前面
“登顶精神”的力量不仅在于成功的激励
更在于坚守的意义
徐工登顶工程机械珠峰之路
不可缺少的是大家的相互陪伴
本期留言队形走一波：
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徐工登顶之路有我！
以下是上期获奖名单
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