

全员提技能,争当“金工匠”
为营造“以赛促学”和“比学赶帮超”氛围
加快知识型、技术型、创新型产业工人队伍建设
公司第二届“小施状元”技能大赛已鸣枪开赛!
竞赛舞台谁来搭?
当然是公司各领域最优秀的精英!
高手过招
期待你们的精彩发挥~
小施
V7海外助建设
近日,公司成套V7设备亮相海外,联动施工,助力某大型水泥厂项目施工。该项目以“先进型、示范型、环保型”为目标,建成后将为当地贡献大量就业岗位,促进社会经济发展。凭借高效稳定性能,公司设备顺利完成混凝土运输与泵送任务。

1分钟前
小施
蓝海培训夯基础
近日,公司组织开展海外经理技能培训。公司装调技能工作室带头人从产品原理、液压油路、电气组成等一系列理论要点入手,理论结合实际,带领参培人员从工段、工位、架位逐级深入学习,加深对产品的了解。参培人员认真观察学习,遇到疑点主动请教,为奔赴海外市场、开拓国际战场打下坚实基础。

2分钟前
小施
小施状元再启幕
近日,公司第二届“小施状元”技能大赛(机械焊专场)鸣枪开赛。理论考场选手们仔细阅卷答题,实操现场弧光闪耀、焊花飞溅,自动化焊接工作站在选手的操作下精准施焊,以昂扬斗志挥洒“焊”水,演绎自动化焊接编程及焊接高超技能。公司通过以赛促培、以赛促学、以赛促练的方式,扎实促进技能人员快速成长成才,着力建设一支知识型、技能型、创新型职工队伍,为公司“五化”转型升级提供坚实的人才保障。

3分钟前
小施
人才激励营氛围
近日,为推动高技能人才建设,公司组织开展技能人才颁奖仪式,为在技能比赛中取得优异成绩的员工颁发奖励金,并号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,在全公司范围内形成爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围。

4分钟前
小施
结对交流助提升
近日,公司人力资源部联合客服中心赴兄弟单位参观交流,通过参观服务技能工作室,学习优秀工作室建设和运营方法,为公司服务技能工作室的建设和人才培养积累宝贵的经验;为进一步提升产品涂装质量,公司涂装技能工作室联合工艺技术部与兄弟单位进行交流,通过现场观摩了解零部件涂装线及整机涂装线生产先进工艺,通过座谈交流分享产品涂装质量管理要点,并结合实际情况找出问题与差距,不断改进管理举措和预防措施。

5分钟前
小施
工段交流提能力
近日,搅拌车分厂联合徐州地铁组织开展工段建设交流会,针对工段管理过程中遇到的难点问题展开交流,双方代表通过分享案例总结经验,介绍创新工作思路,通过交流进一步积累工段管理经验路,不断提升工段长综合管理的能力。

6分钟前
小施
质量安全两手抓
近日,涂装分厂开展“危险源辨识讲解”安全活动,分层、分级对员工按工序进行危险源辨识讲解、较大及以上安全风险识别、安全操作规程执行、应急预案处置等实训指导,通过现场讲解、班会随机提问、安全评价等方式,提高员工安全意识;为降低质量反馈率,搅拌站厂开展“质量回头看”活动,从工件摆放、标识张贴、发运防护等维度进行检查,对查出的问题确定责任人及时整改,进一步增强员工质量意识,提高发运效率。

7分钟前
小施
主题团日忆精神
近日,结构分厂团支部开展“追忆革命岁月,传承红色基因”主题团日活动。青年代表们瞻仰革命红色纪念馆,重温战火峥嵘岁月,接受爱国主义思想洗礼。大家纷纷表示将时刻牢记老一辈共产党人英勇斗争的革命精神,领悟美好生活的来之不易。

8分钟前
{ 本期互动话题 }
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芙蓉
狂野蔺哥
利刃
。
本期奖品:签字笔

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