

在新一轮科技革命和产业变革趋势下
企业实现高质量发展
必须要做好智改数转“抢答题”
智改数转
实质上就是硬件智能化改造和软件集成应用的叠加
通过整个组织更新、流程再造和数字化导入
全面提升企业在设计、生产、管理和服务等环节的智能化水平
促使企业改变发展方式,焕发新能量
小施
全员宣贯 目标引领
6月5日,徐工召开智改数转项目启动大会,这既是一次统一思想、提高认识、部署工作的动员大会,更是彰显徐工上下同欲、全力应对数字化时代赋予使命的一个誓师大会。
为扎实推进“智改数转”,加快“五化”转型升级,确保工作落实处、见实效,公司开展“智改数转”全员宣贯活动,从”智改数转“的重大意义、四个高度统一、四个坚定不移等方面进行解读,为实现企业提质、增效、降本、绿色和安全发展营造浓厚氛围。

1分钟前
小施
五桥V7 助建地标
近日,公司五桥泵车HB72V现身石家庄,凭借作业范围广、动力强劲、节能高效、智能安全等优点,顺利完成当地某国际商务中心项目施工,该项目嫁接5G智慧与运维体系,建成后将成为集生态、智慧、科技于一体的地标性建筑。

2分钟前
小施
定向培训 贯通赋能
近日,技术中心联合徐工汽车技术团队开展新能源底盘产品专项培训,培训从基本原理到功能,从实操技巧到故障解析,全方位讲解新能源底盘产品知识、推介方法及售后服务技巧。在推进行业绿色化进程的关键时期,通过专项培训增强员工对新产品、新技术的认知。

3分钟前
小施
安全生产 青年当先
为进一步助力本质安全常青树企业创建,切实发挥“青年安全生产示范岗”带动作用,提升青年安全意识、安全素质和安全技能,公司开展2022年度徐工“青年安全生产示范岗”评选申报及2023年度“青年安全生产示范岗”创建工作,经上级团委审查评选,“搅拌站厂三工段”荣获徐工2022年度“青年安全生产示范岗”。

4分钟前
小施
以练促用 保障安全
今年6月是全国第22个安全生产月。为全力抓好安全防范工作,营销公司组织开展驻外安全专项培训、隐患检查及应急演练等活动,切实提升驻外员工的安全意识,有效提高突发事件的处理能力,消除安全隐患。

5分钟前
小施
亲情嘱托 寄语安全
近日,结构分厂组织开展“亲情嘱安全,寄语保平安”家属安全寄语视频征集活动,“你的平安是全家人的牵挂”“我和孩子等你安全回家”······一句句饱含深情的叮咛,一声声温馨朴实的寄语,为奋战在生产一线的员工筑起了一道安全“亲情防线”,让安全生产意识真正入脑入心。

6分钟前
小施
主题演讲 提升能力
近日,装配分厂开展“人人讲安全,个个会应急”安全演讲活动,演讲紧密联系安全生产实际,围绕分厂重大危险源、员工职业健康安全职责、各类安全操作规程等,讲述身边的安全事故案例和个人亲身感悟。通过开展安全演讲活动激发广大员工对生命、对岗位的敬畏意识。

7分钟前
小施
有备无患 平安相伴
为提高员工应急事故处置能力,营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围,搅拌车分厂开展高空坠落应急演练,通过详细讲解意外伤害急救处理知识,让员工掌握各类急救要领,增强自救、互救能力。

8分钟前
小施
首台合影 凝聚人心
为增强标志性产品下线仪式感,增加员工与产品的情感粘合度,装配分厂持续开展“我与首台产品合影”活动。一台台出口产品从整机装配线下线,员工打卡合影留念,互相交流生产过程中的难忘经历,分享新产品装配技巧与经验,凝聚奋进力量。

9分钟前
小施
廉洁教育 筑牢底线
为持续强化员工廉洁意识,营造“亲清”的廉洁氛围。搅拌车分厂持续开展廉洁教育,带领全员学习“八项铁规”,做到“一拒二推三上交”,在思想上筑牢廉洁纪律和道德防线。

10分钟前
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数字化转型是企业高质量发展的重要引擎
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