公司坚持全员参与、广听民意、突出重点，利用办公平台、工作群、宣传栏发布征集民生实事的通知，组织党建工作联系员、车间工会主席走进车间、班组，针对职工普遍关心关注的热点、难点及焦点问题，多途径多方式听取意见，召开民生实事项目征集工作专题会议，进行专题部署，对征集到的项目进行汇总整理，以符合发展实际、满足职工需求、措施具体可行为标准，选出关注度高、操作性强、惠及面广的10件民生实事。
办得实，奋力答好“民生卷”
职工工资与企业效益稳步增长，组织5期共327名职工赴老君山、龙门石窟等地进行疗休养，打造职工健康小屋、心理咨询室，配有电子血压仪、心电图机等，邀请各科主任专家进行面诊，不定期开展心理健康宣传活动等，打造母婴室，设置有婴儿床、尿布更换台、消毒柜、冰箱、玩具、喂养手册等物品，给宝妈和孩子们提供了安全、卫生、温馨、舒适亲子互动空间，修缮职工篮球场，重新铺设地胶场地，为分子公司和办公楼配置九台直饮机，在公司大门处设早餐售卖便民服务点，配备电子阅读设备，内含4万余册电子书供职工下载阅读，持续改善车间洗浴环境，配置更衣区空调，重新铺设老化管路，更换墙砖地砖、吊顶、换衣箱等，根据职工需要丰富体检方案。
督得严，协同绘好“民生图”
