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安全班组建设优秀案例 | 以“333”模式助推班组建设提档升级

安全班组建设优秀案例 | 以“333”模式助推班组建设提档升级 魅力华东
2025-02-20
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安全班组建设








































华东机械公司高度重视班组安全建设,以班组安全生产标准化创建为抓手,有效防范事故发生,全面提高安全班组建设水平。下面,与大家分享集团公司安全班组建设优秀案例《 以“333”模式助推班组建设提档升级》


以“333”模式助推

班组建设提档升级


华东机械公司机电中心液压支架装配班

华东机械公司机电中心液压支架装配班现有职工29名,主要负责矿井用液压支架再制造修理和新制造液压支架组装工作。该班组始终坚持安全第一的生产理念,立足岗位,团结协作,探索实施“333”工作法深化班组建设,不断提升安全班组建设制度化、标准化、规范化,提高班组的凝聚力和战斗力。

强化“三个引领”。强化思想引领。召开班组会议宣传安全班组建设年活动推进方案文件精神,每周五组织班员对集团公司发生的各类安全事故进行讨论分析,防止同类事故的再次发生。强化文化引领。紧密结合班组安全管理实际情况,开展“每日安全说”,班组成员互嘱安全,营造安全文化氛围。强化匠心引领。围绕生产经营工作重心,开展技术革新,提升生产效率,大大降低职工劳动强度。

做到“三个坚持”。坚持日常管理。制定安全班组建设工作推进台账,突出班组建设组织管理、工作活动制度、安全素质教育、不规范行为治理、标准化管理创建五个方面重点任务,助力班组高效安全生产。坚持责任追究。开好班前会,明确当班任务、安全风险、安全措施、员工状况,凡工作不到位、发生“三违”和不规范行为、造成安全事故的,一律进行考核。坚持隐患排查。班组每日进行安全排查,并做好群监员安全监督记录表登记,提升班组安全管理能力和水平。

聚焦“三个突出”。突出精细化管控。根据岗位实际情况,安排专人对设备进行巡查、检查、保养和维修,加大对特种设备、消防设施、压力容器、起吊用具等的排查力度,防止安全事故的发生。突出精准化施策。认真贯彻落实班组长安全生产责任制、班前会和班后工作管理制度、交接班制度、班组人员安全联保互保制度等制度。突出标准化创建。以集团公司“四化”建设为抓手,积极构建“生产全流程、管理全方位、产品全生命周期”的智能制造新模式。

文/图 | 张 放
编 审 | 郜 强

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