开年以来,分公司计划财务部以集团公司、运营管理公司工作会议精神为指导,紧紧围绕中心工作,聚焦成本管控和精细化管理意识提升,以“六个强化”为抓手,不断提升分公司财务管理规范化、标准化、精细化建设水平,进一步促进和服务分公司高质量发展。
一是强化会计基础管理,夯实高质量发展基础。在计划财务工作中始终遵循风险管理原则,严格执行有关财经法规和分公司财务制度,严肃财经纪律,强化约束管理;严格执行财务工作流程,持续推进财务工作标准化、规范化程度,切实提高财务管理基础质量。二是强化提质增效,提升高质量发展成色。聚焦提质增效工作目标,聚力落实提质增效工作措施,依据《西延分公司提质增效工作实施方案》,从管理创新、技术创新、制度创新入手,坚持提质与增效并举、开源与节约同步,健全分公司提质增效长效工作机制。三是强化预算管理,树立高质量发展刚性约束。严格执行预算刚性约束,坚持成本管控作为财务管理主线,严控各项非生产性费用支出;以降低成本为主线,以预算管理为手段,做到工作有计划,支出有预算,管理有标准,控制有目标,充分发挥预算管理职能。
四是强化财务服务能力,护航高质量发展过程。不断探索适应新发展需要的更优财务管理模式,创新工作思路,加强制度建设,完善内控机制,规范会计行为,增强服务意识,提高业务能力,积极服务道路安全生产等应急工作和各项日常工作,全面提升计划财务服务能力,为分公司发展做好资金保障和综合服务。五是强化资产管理,盘活高质量发展着力点。全面落实以经营的理念抓运营要求,及时掌握现有资产基本状况和使用情况,实行固定资产动态管理,以“先易后难,成熟一个,实施一个”的盘活原则,采取恢复闲置资产原设计功能,积极与外部寻求合作,开发、租赁、共营等措施,全面深入推进闲置及低效率利用资产盘活工作,做到规范和激励双发力,不断提升闲置资产利用率。六是强化财务监督,规避高质量发展风险。规范会计核算,加强财务稽核,减少会计核算工作差错,提高会计信息质量。同时通过财务内审和专项检查等多种形式,强化财务监督,对分公司财务工作进行全方位综合评审,不断提高财务管理规范化、精细化、标准化水平。