为了持续做好作风与安全相结合，让作风建设与安全生产同频共振，延安管理所以严谨的工作纪律、优良的作风助推安全生产工作。
抓教育，绷紧安全之弦。延安管理所紧密围绕分公司发展目标，把思想作风建设放在重要位置，切实加强全体职工思想政治工作，注重目标引领，始终把安全作为各项工作的前提，通过集中学习、班组学习，提升职工专业知识水平和业务技能水平，并结合各部门实际工作情况，重点学习交通指挥相关知识、历年道路安全事故案例汇编、各部门岗位职责等，坚持以学促做、学做结合，增强思想政治教育工作的感染力和说服力，充分营造从上到下抓安全、从下到上保安全的良好安全生产氛围。
严制度，锤炼纪律规矩。持续强化部门负责人、班组长、关键岗位人员作风建设，夯实各级管理人员职责。从安全、生产、现场及班组建设等方面进行详细规定，要求管理人员做到“横向到边、纵向到底”的管理模式，及时关注一线安全生产动态，及时解决站区、驻地、办公区等存在的隐患。同时，强化广大职工遵章守纪的意识，减少因工作作风随意、散漫、纪律松懈、有章不循引发的各类安全生产事件。
强作风，狠抓工作落实。面对当前冬季安全生产工作严峻形势，联合交警、养护部门加大巡查力度和密度，及时发现隐患情况，避免“失管”、“ 漏管”，重点针对辖区道路易积雪路段、急弯路段、隐患路段、隧道、高速出入匝道、护栏、沿线防护网、安全设施等进行隐患排查，切实做到预防在前，发现问题及时整改。对前期排查出已整改或正在整改的隐患点段再次进行查看，促使安全隐患排查取得实实在在的成效，实现安全隐患整改率100%。以务实的态度抓源头、抓苗头，杜绝安全事故的发生。
下一步，延安管理所将继续深入作风建设与安全生产同频共振、互促共进，对排查发现的问题隐患坚决做到闭环管理，加大安全生产宣传教育力度，进一步提升应急管理水平，切实筑牢安全生产防线。
