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近日，运营管理公司结合上级纪委全面从严治党工作部署及管理机构扁平化改革后的实际工作职能，新修订下发《路段分公司“小微权力”清单及操作规范》，西延分公司结合实际工作，统一思想认识，细化工作安排，部署学习教育，多措并举抓实新修订“小微权力”清单宣贯落实，保证“小微权力”在阳光下运行。
大力学习，营造氛围。分公司纪委编制下发“小微权力”清单及操作规范口袋本，让各级员工随时随地学、深刻系统学、认认真真学。各级领导班子发挥带头模范作用，机关各部门带头学，先学一步、学深一层，示范带动基层员工贯彻学习“小微权力”清单，确保在岗员工熟记“小微权力”清单内容，熟练掌握各岗位潜在廉洁风险点。
严明职责，扎实贯彻。持续压紧压实各级职责，各单位、各部门将严格对照“小微权力”清单内容认真梳理当前工作中的各个环节，严格遵照“小微权力”清单内容贯彻执行，严格按程序办事、按规章办事、按规范操作。扎实做好各岗位风险防控工作，确保各项工作开展有序、流程合规、运行规范。
强化监督，落实落细。分公司将着力构建以党内监督为主导，推动健全完善党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系，促进各类监督贯通协同，形成监督合力，将“小微权力”清单宣贯落实工作列为当前重点工作抓深抓实，持续抓出成效，推动分公司全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。保障“小微权力”清单落地落细落实，为分公司高质量发展保驾护航。
供稿 | 纪检监察室
作者 | 陈静茹
审核 | 党群工作部
编辑 | 齐全
