为进一步提升收费队伍整体素质,树立良好的对外形象,西延分公司南泥湾收费站结合收费工作新形势、新特点,以大力加强员工队伍建设为载体,以三个“狠抓”为基准,从“提升提质”入手,全力打造一支思想过硬、团结奋进、业务精湛、作风扎实、朝气蓬勃的一流团队。
01
狠抓业务技能
夯实“理论+实操”双提升
一是各收费班组利用班前讲安全班后学安全时间,对法律法规、收费政策、安全制度、突发事件应急预案等进行分层分类学习,并将理论知识“注入”实践操作,准确把握绿色通道、大件运输、收割机等特情车辆的放行流程和执行要点。二是做好“班中”安全防护措施、风险隐患排查和风险辨识,不断激发工作热情和协作能力,使理论+实操达到融会贯通,用理论指导实践,达到“优化”理论的效果,不断提升操作准确率和车道通行能力,提升司乘满意度。
02
狠抓安全管理
夯实安全生产“责任链”
“冬天恶劣、雨雪天气较多,在岗人员要随时关注天气变化,积极配合高速交警做好车辆管控与放行,及时清理车道积雪”“上班后班长要第一时间排查收费设备、绿通查验梯、锥形桶摆放、隔离护栏是否有安全隐患,发现问题及时上报”,“穿行车道一定要做到一停二看三通过,不可掉以轻心”查验绿通、测量大件、疏导指挥车辆要注意人身安全………一次次强调,一声声叮嘱,一遍遍提醒的话语出现在安全例会上、班前讲安全时、上班的间隙和班后总结中,成为南泥湾收费站员工间的日常警醒“打卡语”。
03
狠抓文明服务
展现队伍“新风采”
聚焦“标准、规范、热情、周到”的文明服务要求,南泥湾收费站以查缺补漏的方式,利用白倒夜时间对文明服务标准,以及当班期间视频进行全面学习回顾,查找不足,明确问题,重点对微笑服务、坐姿站姿、文明手势、文明用语、管理手语、着装规范进行纠正“优化”,切实做到真抓真改,力争常态化巩固提升服务质量。
下一步,南泥湾收费站将进一步优化收费队伍管理措施,通过聆听员工心声、心贴心沟通消除交流障碍,从而激发广大职工的凝聚力和创新力,从而打造高素质、高水准收费主力军。
供稿 | 南泥湾收费站
作者 | 高星
审核 | 党群工作部
编辑 | 齐全

