五四青年节
5月6日,公司装订车间的青年机长与机关部室青年代表联合开展五四主题团建活动。活动聚焦新时代青年使命和公司高质量发展,以无领导小组和团队拓展的形式,为青年们提供了一个展示自我的舞台。
无领导小组讨论
在无领导小组讨论模式中,青年们八人为一组,通过生产工作安排、质量问题处置以及应急救援等情境命题,不断进行思维集中、发散、再集中。活动对青年的分析判断、总结表达、临场应变等能力都是一次很好的锻炼,既展示了个人优势,更体现了团队的配合。
团队拓展活动
在“穿越火线”团建项目中,“指挥员”随机应变,利用现场人力资源快速做好合理分配,全体队员听从指挥,分工协作,争分夺秒的紧迫感让每一名参与者迸发出极大的热情和潜力,将活动推向了高潮。在总结发言时,有青年感慨道:我没想到这个项目,大家能如此齐心协力、奋力拼搏,这才是我们工作中该有的团队精神!
重视青年、培养青年、瞩望青年,通过各类团建活动,搭建学习交流平台,完善青年发展模式,培育团队意识,加强沟通交流,进一步激发年轻队伍生机活力,增强青年员工忠诚度、凝聚力。在新时代新征程上,青年也要点亮人生理想,用智慧和汗水打拼出一个与企业共成长、同进步的美好未来。
撰稿:尹 鑫
编辑:刘寒梅
审核:谢 欢


