从职场小白到雷厉风行的大区总监，从办公室内勤转到销售精英，经过一路学习和摸索，闯出了属于她的别样人生，她就是南区销售总监陈莉，大家亲切地叫她Cherry。
“我大学毕业之后就来到了万可，转眼已经18年了。我对万可感触挺深的，万可是一家企业文化比较温情的公司，有着公平公正的环境，和谐的上下级，同事之间互帮互助。”Cherry感慨道，“公司领导多年来对我的栽培让我发挥自己的优势，同事们和团队成员对我有着充分的信任，我发现这里已经成为了我的家，我喜欢这份工作，也喜欢像家人、像朋友一般的同事们。”
2007年是Cherry工作的一个转折点，因为性格开朗、外向，公司希望她可以转到销售岗位负责大客户的销售工作。从这一刻开始，Cherry开启了她的别样职场奋斗之路。
万可销售南区总监
陈莉
Cherry从2016年开始负责南区销售工作，从负责单体的办事处到整个大区，这对于她来说是一个很大的挑战。无论从思想上、格局上还是视野上，她都在寻求积极转变和改变。
作为销售团队的管理者，她对于团队管理有着自己的见解：
首先，需要创造良好的销售团队氛围。管理者就要以身作则，共同树立坚持不懈的团队精神，建立每个成员对团队的归属感，鼓励成员发表自己的想法，调动大家的主观能动性。
其次，要让销售团队有明确共同的目标，团队成员要合理的分配，尽可能的将每位成员突出的优点挖掘出来。成功时鼓励他，失落时帮助其分析愿因，找出解决问题的方法。
在过去的几年，南区销售业绩不断攀升，最主要的是南区有一只由五“虎”组成的优秀办事处、优秀的销售团队，就因为他们的狼性，在市场拓展方面，无论在区域、行业、产品上都有所突破。今年4月东莞分公司成立，更是在区域服务上如“虎”添翼。“优秀销售数字的背后离不开销售南区全体成员的功劳，同时也要感谢公司领导一直以来给予南区的支持与帮助。”Cherry说道。
作为一名职场女强人，Cherry同样面临着事业和家庭的平衡问题。“对任何人来说，家庭和事业是人生的两大支柱，家庭和事业同等重要，是相辅相成的，家庭幸福了就有时间花在工作上，才有效地提升工作效率。”Cherry说道，“当两者发生矛盾或者冲突时，我们需要去选择合适的应对态度与技巧进行平衡。在陪伴家人的时候，专心地享受和家人独处的快乐时光，让家人感受到被重视和被爱护就足够了。”
对于给正在奋斗的年轻人一些建议，Cherry认为想干事的人永远在找方法，不想干事的人永远在找理由。世界上没有走不通的路，只有想不通的人。所以热爱一个行业是根本，在前进的路上要一直保持学习，创新的奋斗精神。我们需要保持积极、乐观的工作态度，跟团队其他人一起成长，相互成就。确定好目标后就要一步一个脚印，勇敢地去挑战、历练并突破自己。
机遇固然重要，努力不可或缺。Cherry一路走来，取得成功离不开她坚定不移的理想，明确的奋斗目标，不懈的拼搏精神。铿锵玫瑰，竞绽芳华。
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