挥别2024 · 拥抱2025 凝心聚力赢创未来- 大数跨境

首页

挥别2024 · 拥抱2025 凝心聚力赢创未来

WAGO万可

2024-12-31

导读：致敬2024 · 迎新2025 凝心聚力赢创未来

百舸争流千帆竞，奋楫扬帆破浪行。面对充满变革与创新挑战的2024年，万可中国一直初心不改，坚持以客户为中心，与全体员工、客户、合作伙伴携手，深化本土战略，坚定地向“成为最敏捷的跨国公司”目标共同奋斗。

我们坚信中国市场是我们的立身之本，可持续发展之道。凝心聚力，对中国客户的坚定承诺汇聚成我们2024的点点滴滴。万可人展现出的强大韧性和活力，感染着每一位合作伙伴和客户。现在让我们一起回顾共同走过的2024，心怀炽热，继续前行。

创新驱动研发先行

点击查看详情

企业持续发展之基、市场制胜之道在于创新，只有不断增加创新研发投入，不断推出符合市场需求的新技术、新产品、新服务，才能走在行业前列。

//////////

5月研发中心正式成立，是万可中国发展史上的重要里程碑。

9月万可中国本土研发全流程发布，为更多本土客户提供更加专业、快速、定制化的服务和产品。

11月万可亚太区自动化技术中心落户苏州，将进一步加强万可立足于亚太及中国本土的研发创新能力。

2025年共举办七场Kickbox活动，共收集了来自全球员工关于产品和流程的115个创新想法。

出新焕新 “新新”向荣

点击查看详情

从新产品发布到行业解决方案新应用，从新员工到新仓库扩建，万可在多个领域和维度不断出新、焕新，展示了企业蓬勃的生命力。

//////////

全新221导线连接器绿色系列，作为首款使用部分回收和生物循环塑料制成的产品正式上市。

全新发布万可贝斯系列电源（2587系列），为多行业供电设备提供可靠支持，尤其适用于预算有限的基础应用。

万可吉达系列继电器（2585系列）全新上市，集通用性、易操作和经济性三大优点。

万可中国推出工业级IO-Link从站模块（IP67 IO-Link HUB）8000系列，经济高效、紧凑轻便、安装便利，是智能数字化设备信号传输的优选。

万可中国自动化物流仓库二期扩建项目正式上线运行，带领公司生产物流进入更加智能时代。

深入客户服务客户

点击查看详情

在激烈的市场竞争中，若要取得长期发展就必须坚持“客户第一”的最高原则，及时洞察客户需求，携手客户与合作伙伴合作共赢。

巳巳如意｜蛇我其谁

“一体两翼一基础”，万可中国全新战略加速启航，通过多元化宣传平台打造“赢”的文化，提升组织敏捷性和创新能力。

《向本而行赢变未来》2024万可本土新产品发布会在天津隆重举行，标志着万可中国本土化发展进入新时代。

万可与震坤行达成战略合作，共拓线上数字化新未来。

万可数字化移动展厅3月焕新升级，开启44个城市140站全国巡展，走进约3500位客户当中，深入客户，服务客户。

从2024年4月份在抖音平台开启内容电商直播，到目前为止抖音直播观看总人数超过42万人次。

荣誉加持鞭策前行

点击查看详情

2024荣获奖项包括

·连续四年获得”中国杰出雇主“(Top Employer)认证

· 第二十二届中国自动化及数字化年度评选应用创新奖

·第二十届CONTROL ENGINEERING China年度编辑推荐奖

· MM AWARD 2024年度创新产品奖

· CMCD 2024年度运动控制领域创新产品奖

· DMSM2024金营奖创新营销奖传播创新奖

携手同心与爱同行

点击查看详情

作为一家全球化公司，在追求经济效益的同时，万可一直积极履行社会责任，关注可持续发展，鼓励员工共同关注并积极参与环保、公益和社会活动。

巳巳如意｜蛇我其谁

万可中国支援青海地震灾区救灾物资。

万可中国与太阳语罕见病心理关怀中心合作已经7年。

万可公益图书馆项目已经为乡村孩子捐赠了5间公益图书馆。

万可中国志愿者参加自闭症儿童庆六一文艺演出，和爱心助残义卖活动。

践行可持续

点击查看详情

可持续发展是万可战略不可或缺的一部分，我们每天都在努力用行动减少碳排放和碳足迹，履行企业社会责任。

万可中国总部绿电项目，为打造绿色低碳企业、提高绿色竞争力迈出坚实一步。

绿色221产品不仅使现有材料得以循环利用，而且还添加了来自其他循环经济的材料。

万可德国和中国，原料再利用项目，把材料以及生产中的残次品重新回炉，而无需通过厂内材料再降级回收。

2024年，面对全球经济增长的波动、国际贸易环境的不确定性、国内外经济政策变动等复杂多变的国内外冲击下，万可在中国市场面临着多重挑战，如何重塑和强化中国市场独特竞争优势成为公司发展的关键。

秉承“在中国为中国”的服务理念，2024年万可中国全面推进公司战略和业务转型，加大本土化投入并成立研发部，期望能以更快速度、更高效率响应中国客户需求。同时公司组织架构也做了重新调整，新业务模式，新管理团队，新价值观……带来全新理念与活力；我们优化流程、打破壁垒，让沟通更加顺畅高效，为推进研产供销服全价值链建设目标实现各部门协同发展。