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班组建设我来谈 | 他们迎着“朝阳”,努力奔跑

班组建设我来谈 | 他们迎着“朝阳”,努力奔跑 重航News
2022-07-01
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前言


      为全面贯彻新时期班组建设要求,进一步深化“三基”建设成果,促进“三长”队伍综合素质提升,丰富班组建设内涵,加强班组基础管理,推广基层先进经验和优秀做法,激励班组积极投身公司高质量发展建设,重航news推出“班组建设我来谈”专栏,展示公司各班组风采,敬请关注。

“三长”建设进行时

本期我们一起走进

地面服务保障部朝阳班组


“生命至上、敬天爱人、勇于担当”,是朝阳班组每一位组员坚持奔跑的价值追求。

地面服务保障部生产调度分部朝阳班组共有9名班组成员,作为生产运行第一线的组成部分,主要负责准确快速传递本站及外站的生产信息和航班载重平衡调配等工作,日常工作中,朝阳班组时刻谨记安全责任重于山,切实将安全责任扛在肩上、落在行动。



自班组成立以来,朝阳班组始终坚持突出安全生产、突出优质服务,持续以“三基建设”为基点,以“三个敬畏”为内核,以“六到班组”为抓手,增强安全管理工作的主动性和可控性,着力固根基、补短板、强弱项,不断总结、持续改进、实现提升,夯实安全管理基础,贡献班组力量助力公司高质量发展。


以“三基建设”为基点,强化班组作风纪律


朝阳班组立足“三基建设”,持续强化班组成员作风树立和业务能力提升。一方面,通过深化作风建设,努力把规章要求转化为员工内在的自我约束,从思想筑牢良好作风意识,积极落实手册运行标准,真正做到规章执行令行禁止。另一方面,朝阳班组积极推进员工作风纪律研讨,并通过量化作风纪律考核的方式,制定作风纪律量化考核管理办法,以量化思维、动态管理,将日常运行管理和运行安全中的正负面行为开展考评,促使班组全员安全运行水平持续提升。


以“三个敬畏”为内核,筑牢安全生产意识


为筑牢安全红线意识,朝阳班组以“三个敬畏”精神为内核持续开展安全生产印证式检查,从安全红线管理、安全诚信管理、安全从业人员作风纪律等多维度出发,培养全员安全底线思维,严防安全生产事故的发生。



此外,朝阳班组根据地面服务保障部班组建设要求,定期组织开展班组学习会议,通过行业典型案例进行学习教育,从案例中吸取经验教训,让作风建设深入人心,提升全体组员规章意识,努力践行“三个敬畏”精神。


以“六到班组”为抓手,推进班组标准管理


朝阳班组在通过安全培训、案例教育、经验交流等举措不断加强员工们的安全意识的基础上,持续深入推进“六到班组”融入班组工作日常,积极践行以高质量安全助力高质量发展,用心用情提升班组整体工作作风。



在“安全教育到班组”方面,班组通过通过业内案例来引导组员树立正确的安全理念;在“手册执行到班组”方面,班组将岗位手册内容细化分解成每日培训内容并进行考核;在“风险防控到班组”方面,班组将风险排查治理纳入到班组内部日常管理当中,稳定提升应急处置能力;在“技能培训到班组”方面,将理论培训、技能培训等贯穿每一日的航班间隙;在“作风建设到班组”方面,有针对性、计划性地配合开展不同形式的应急培训及演练工作;在“领导干部到班组”方面,积极邀请部门经理参加监督培训会,确保培训落到实处,同时通过分享个人经验,以此带动全员共同进步。


END


来源:地面服务保障部

文:代力 编辑:黄勇

责编:李佰杭

审核:刘永清


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