喜报 | 地面服务保障部生产调度分部成功创建“重庆市青年安全生产示范岗”

重庆航空地面服务保障部生产调度分部成立于2015年11月15日，共52名成员，其中35岁以下青年33人，是一支业务能力扎实、有上进心、集体荣誉感强的年轻队伍。

长期以来，在公司党委与团委的支持和指导下，生产调度分部认真组织开展“青年安全生产示范岗”创建相关活动，始终以“安全第一”为基本原则，坚持“三管三必须”，领会“三个敬畏”，践行“六个起来”，全面落实党和国家、重庆市、民航局、南航集团对安全工作的要求，确保了南航、重航航班的配载安全与地面保障安全，将青年安全生产示范岗作为凝聚青年、团结青年，扎实开展生产经营活动的有力载体。

 ●紧盯安全目标，实现安全工作零差错

2021年，为提升安全管理能力，生调分部施行“日讲评、周回顾、月总结”的安全讲评制度，对上级安全要求、近期安全态势、同行安全差错、手册业务更新等重点内容进行宣贯传达，不断提升员工安全意识。认真组织“六到班组”、“百日攻坚”等安全管理活动，实现了今年以来配载平衡等核心业务的“零差错”，确保了重航地面保障重点项目的安全平稳态势。全年共保障重庆出港航班23314班次。

 ●强化责任落实，保证重要航班安全顺畅

2021年，生调分部多次接到重要航班保障任务，为保障航班配载工作安全，生调分部指定专人制定重要航班保障方案，分解工作流程，细化岗位责任，干部深入一线参与保障，实施装机单、舱单多人复核，实施特殊行李分舱装载，确保航班的载重平衡绝对安全，成功保障进出港客改货航班107班。

 ●实施技术改造，提升系统安全保障能力

2021年，为提升航班装载舱单电子化程度，确保舱单传送的质量和安全，生调分部主动参与南航集团舱单电子化项目，制定重航系统上线方案，组织飞行、运行、信息、客舱等部门学习系统运行操作，成功实现EFB舱单系统的顺利切换，优化了舱单传送的模式，大幅提升了舱单传送的安全可靠性，降低了舱单传送的成本。

 ●优化工作流程，提升航班油量测算准确度

为提高油量测算工作的质量和安全性，提高报载可靠率，生调分部配载团队从细节入手，充分发挥集体智慧，开展“头脑风暴”讨论出各种措施，严格把控旅客人数、行李重量、货物重量等报载准确性，无油报载可靠率明显得到提升。

 ●加强能力培养，实现员工一岗多能

为业务长远发展培养储备人才，在业务精炼的配载员中选拔兼职教员并精心培养，对配载和离港控制的组员进行交叉轮岗，缓解岗位员工紧张，实现分部人员排班灵活调整。此外，定期开展业务技能比拼活动，对业务知识、手册内容和安全差错标准进行考核，做到有学习、有考核、有成绩、有讲评，确保了日常生产运行的正常性。

 ●强化预案管理与日常监控，确保防疫安全

严格贯彻“外防输入、内防反弹”防控策略，工作人员均佩戴N95口罩、头套、手套、面屏等防疫设备，确保员工零感染。为有效防范重点管控地区旅客输入风险，针对中高风险地区旅客，积极与每个始发机场、防控办联系，严格把控进出港旅客核酸检测证明，保证每一位旅客的防疫安全，减少重点旅客漏管漏控问题，保证了进出港旅客地面触点的零传播。