近日,公司工会
公布了2022年度
“五小”创新工作优秀成果
地面服务保障部、机务工程部、市场销售部
创建的6个项目
从21个申报立项项目
脱颖而出
其中
一等奖1项
二等奖2项
三等奖3项
跟着重航News的脚步一起去看看他们的
“五小”创新成果
丰硕成果的背后
是精益求精的反复尝试
是创新思路的不断探索
是见微知著的钻研深究
“五小”创新
一等奖
地面服务保障部
提前3小时邀约旅客升舱
项目负责人:叶婷
项目成员:刘丹 陈媛媛 邓婷婷
小小里程有大用处,地面服务保障部值机员通过系统筛查满足升舱条件的旅客,提前3小时电话邀约提前升舱,为旅客预留心仪的座位,抵达现场再进行里程支付,大幅提高旅客满意度的同时,使里程升舱成为辅收推广成功率最高、最能被广大旅客所接受的推广方式。
“五小”创新
二等奖
机务工程部
航班编排风险识别系统
项目负责人:邰俊豪
项目成员:雷沁川 王兴畦 尹亮 李晓东
机务工程部作为每日机队航班计划的出口,会结合市销发布的航班计划、机务工作安排及相关运行限制合理编排出每日航班计划。为扎实做好航班运行保障基础,机务工程部通过设计航班编排风险识别系统,通过将每日航班计划比对识别,在机务生产协调岗双人互检的基础上,可二次复核航班编排及需要跟机站点,进一步提高航班编排正确率和跟机准确率。
市场销售部
构建属地生态圈
创新属地特色产品服务
项目负责人:沈嘉煜
项目成员:郝德山 陈慧萍 余英奇
为了更好地利用签约资源开展属地化特色服务,市场销售部重点开展重庆地区生态圈的构建,洽谈合作伙伴,开展各类创新产品及服务项目的合作。通过合作伙伴资源创新产品开展南/重航品牌、航线相关产品服务宣传,开展了首个联名合作型研学活动和跨省研学活动,持续签约钱包商户,为旅客提供里程兑换等常旅客延伸服务。截止11月30日,重庆常旅客延伸收入136.06万元。
“五小”创新
三等奖
机务工程部
移动飞机监护人
项目负责人:张少桥
项目成员:曹兴旺 李俊杰 薛稳建
赵国良 谢翠 余秀花 曾翔 蔺伟
机务工程部统筹安排机队日常维修安全监察工作,通过飞机建模以可视化的角度记录发现问题窗口,为每一架飞机量身匹配一名工程师即移动飞机监护人,对飞机从“出生”到目前状态的信息进行有效管理,提升机务工程部对机队适航性管理的同时,拉近工程师与维修现场的距离,持续提升适航管理能力。
机务工程部
标准工时库介绍材料
项目负责人:江旭
项目成员:管黎 易志扬 韩龙杰 刘平 邓科 蒋乐丽
为保障日常飞机维修计划和工时核算提供精确指引,提高维修成本精益管控水平,有序推进飞机维修工时管理“标准化、规范化”,机务工程部建立标准工时库,可明显减少填入工时错误风险及工时审核时间,从而达到节省维修成本和提高工作效率的目的。
市场销售部
搭建属地升舱调价监控模型
助力现场辅收精准提升
项目负责人:陈慧萍
项目成员:苏明达 郝德山 余英奇 沈嘉煜
市场销售部从升舱监控、价格调整分模块设计数据监控模型,拟定监控指标出发,与地服同事沟通交流,调整并优化模型的功能板块,最终实现了模型自动化数据处理、定期快速分析并确保动态实时调价等功能 ,极大地减少了重庆至广州、海南等地航线剩余座位率。
来源 | 党群工作部(工会办公室) 通讯员 | 李玲蓓
编辑 | 黄勇
校对 | 朱虹
审核 | 李佰杭
监制 | 刘永清

