优秀“三长”③ | 笃行实干，他们是班组建设的“动力引擎”

金鹰班组班组长赵言博飞行作风严谨扎实，积极落实组员关心关爱，以实际行动增强员工的归属感和幸福感，在班组建设工作中积极组织成员开展研讨活动，夯实业务理论基础。疫情期间，他多次参与医疗包机保障航班，圆满完成了各项岗位工作。

华彩班组班组长朱锐迪在本职工作上勤勤恳恳，积极投身公司运行生产。作为班组长，他秉承为大家服务的初心，对于重点人员开展一对一帮扶，为组员排忧解难，营造了和谐、团结、积极向上的班组氛围。

虎啸班组班组长蒋明宏主动搭建班组基础管理框架，为班组建设及管理奠定了良好基础，并树立榜样的方式，让班组内部形成了良好的技能提升氛围，结合一对一帮扶，提高了队员整体训练成绩，在2022年航空安全年度签注考核中取得班组竞赛第一名。

菁英班组班组长游超杰充分发挥班组成员特色优势，打造班组人才梯队，及时解决队员困难问题，以实际行动畅通关心关爱员工“最后一公里”，持续提升班组凝聚力和战斗力，并通过开展安全思想大研讨、业务交流会等多种形式的活动，增强了组员安全生产意识和业务能力。2022年航空安全员日常训练签注考核中，菁英班组全员顺利通过并达标。

天翔班组班组长贺可与班组成员一同扎实做好运调各项指标，做到精准放行，在班组全员共同努力下，班组保障基地出港航班达标率、航班调整达标率、运调工作质量取得了较好的成绩。同时，班组发挥“传帮带”作用，帮助年轻签派员积极准备执照及放单考试，提高班组全员业务水平，为确保公司航班运行顺畅奠定扎实基础。

七星坐标班组班组长焦逸伟面对复杂天气运行，与组员临危不乱，积极与多方协调，尽力争取顺利完成每日航班任务。疫情期间，班组成员履职尽责，第一时间响应号召，进驻公司园区参与闭环运行长达一个月。“我们要敢于面对挑战，每天都以最饱满的热情迎送下一个航班！”

招财聚宝班组班组长邓超坚持把岗位要求作为行动的出发点和落脚点，以饱满的工作热情、务实的工作态度积极做好地面服务工作。疫情期间，他与班组成员齐心协力，多次参与医疗包机航班保障任务。此外，班组在经营辅收工作上，也取得了较好的成绩，2022年，他和班组成员共计创收225万，发展会员约2万个。

远扬班组班组长谢燕在工作中认真学习业务知识与岗位技能，通过积累经验，持续提升班组成员服务业务能力，积极主动协调解决航班运行难题，并多次参与保障医疗包机任务，与班组成员一同圆满完成了各项航班运行保障工作。2022年，远扬班组荣获4次部门月度“优秀班组”称号。

卓越班组班组长史东海工作中以身作则，他有耐心、能吃苦、爱奉献。在班组管理和岗位坚守上，他履职尽责，挺身而出，疫情期间连续坚持6个轮班，为航班安全顺畅运行贡献自己的力量。“我们班组工作目标是——确保航班不在我手上延误，不因我延误航班。”

励志班组班组长李朝刚始终坚持争做表率、积极进取，有困难冲在前。作为一名机组车驾驶员，他以准点为最基本要求，对提升服务、效率进行积极探索。无论是面对汹涌的疫情、还是极端恶劣天气，都能冲锋在前，疫情期间，他主动请缨连续坚守工作岗位20余天，高质量完成了各项保障任务。