前言
“三长”建设进行时
本期我们一起走进
地面服务保障部“小蜜蜂”班组
“坚持从工作实践入手,通过认真总结、精心提炼,形成班组特色管理,激活班组的生机与活力,更促进了工作的持续跃升与健康发展。”地面服务保障部“小蜜蜂”班组长王明慧这样介绍她们的班组管理理念。
“小蜜蜂”班组是由24位青春靓丽、朝气蓬勃的有志青年组成,至于为什么叫小蜜蜂,其实很简单,蜜蜂总是迎着朝霞出,披着余晖归,风雨无阻,博采百花之蜜,是辛勤耕耘的象征。
创新班组管理 激发员工积极性
班组的两位“领头羊”,大家都亲切称呼他们为老邓、慧姐。俗话说男女搭配干活不累,慧姐每个班都是“辅收会员冲冲冲”“安全运行稳稳稳”“服务质量高高高”,每天都给组员打“鸡血”。
老邓就是特别朴实,哪里需要下力就会有他的身影,他承担起班组所有的累活、脏活和苦活,但从来不抱怨什么,慧姐常常说,特别庆幸有这样的搭档。
全心全意的服务 合理优化的排班
王丽、黄永彬、谢芳是“小蜜蜂”班组的调度员,承载着所有航班排班、信息传递等后台工作。经过几年的磨合,他们已经是最完美的搭档,即“调度三剑客”。大家总能在忙的时候看到他们相互支援、配合,第一时间处理好现场的所有问题,工作中处处体现团队协助的精神,在现场航班运行保障中可以做到决策快且准。
用文化聚人心 激活力促发展
“小蜜蜂”班组有2名怀孕的准妈妈,慧姐家的宝宝也未满2岁,作为过来人,她在生活和工作上也明白她们的焦虑和不安,时常与她们谈心,交流孕期经验,帮助她们更好地工作和生活。
民航地服人最痛苦的是什么?当然是航延处置,这不得不说“小蜜蜂”班组的4位航延处置能手,黎冬、盛丹、陈国静和田梦婷,每次大面积航延的时候总能看到她们冲在前面的身影。升舱、会员谁“最牛”?那就要数廖从波和张萍萍,两人撑起了“小蜜蜂”班组的升舱和会员任务,还带着大家撸起袖子加油干,当然他们每月的成绩也是最让人羡慕的。要说谁的民航地面理论知识最全面,那一定是张珍妮,她就是部门“安康杯“比赛的最强者,连续多次荣获此荣誉。
践行“传帮带” 打造学习型班组
“小蜜蜂”班组结合实际深入开展“传帮带”活动,形成了具有特色的班组建设模式。通过师傅们的“传授、帮助、带领”来提升新员工的实战操作能力。加入“小蜜蜂”班组不久的新员工们,业务上可能还有所欠缺,但是不用担心,组员都会帮助他们成长。
每一个班组成员都有自己的特色,只有相互磨合、迁就才能成为最好的搭档;每一个人都有存在的价值,工作中大家已经融为一体,变成一家人。“小蜜蜂”班组这个小家有个朴实无华的目标,就像微信群名一样“必正点”,希望“小蜜蜂”班组以后保障的每一个航班都正点起飞,每一个成员都不用通宵熬夜。
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来源 | 地面服务保障部 通讯员 | 王江屹
作者 | 王明慧 张翠蓉
编辑 | 黄勇
校对 | 崔晓涵
审核 | 李佰杭
监制 | 刘永清

