班组建设我来谈 | 齐心协力扬“云帆” 砥砺前行启新程

“三长”建设进行时

本期我们一起走进

机务工程部云帆班组

云帆班组成立至今三年有余，共有13名班组成员，其中，持有维修执照人员10人，拥有A320II类机型人员8人，作为一支朝气蓬勃、奋发上进、综合素质高的年轻团队，班组一直以来将“队伍团结”视作力量源泉，在精炼业务技能、厚植班组文化上精耕细作，获得了公司2022年度“达标班组”称号。

云帆班组队伍虽然整体年轻，但业务却一点也不“青涩”。班组秉承“老带新，不让一个人掉队”的工作理念，积极发挥“老师傅”的经验作用。

班组内积极开展师徒结对子，工作期间师徒二人为小组，师父为“主班”，徒弟为“副班”，班组对徒弟按期实施例行工作、突发情况处置考核，考核通过后才能拥有独立值班资质。

云帆班组在主要业务上履职尽责，扎扎实实做好机务调度工作，精准掌握飞机的运行动态与技术状况，编排好日常航班的维护计划，做好航班运力调整，确保外站维修资源充裕，将运行安全始终放在首位，并结合行业安全案例定期开展安全教育宣贯，尽调度岗位的所学和所能，为每一名旅客安全顺畅出行护航。

在班组成员勇担当、作表率方面，班组内党员同志发挥榜样先锋作用号召组员一起在疫情最严峻时期主动驻守公司三十余天，齐心协力保运行，顺利完成多次重要航班保障任务，确保了航班的安全、平稳、零延误，积极助力航班运行不断、秩序不乱。

此外，班组持续在业务上开拓创新，持续推进跟机、驻站项目，充分发挥南航大运行优势，联合南航各业务单位实施驻站放行任务，更加顺畅地保障公司航班运行，积极助力公司高质量发展。