学思想 强党性 重实践 建新功 | 重航各党（总）支部推进主题教育走深走实

飞行部（飞行技术管理部）党总支深入一线座谈调研，收集有效意见和建议，解决了过夜流程优化、iPad设备采购等问题，充分利用红色教育基地开展理论学习，积极开展空地联合主题党日活动，研讨新开航线运行风险、航班地面保障安全风险隐患等中心工作，号召全员奋力保障旺季生产工作，为高质量发展保驾护航，不断推动主题教育走深走实。

客舱部党总支牢牢把握主题教育总要求，坚持学思用贯通、知信行合一，发挥示范引领作用，结合旺季生产开展“七一”活动，一次全面思想大排查、一次重点人群和“两长”谈话全覆盖、一次形势任务教育、一次舆情管控教育、一次奋战一线党员先行活动，积极发掘一线好人好事，建立一个客舱心声平台，持续做好员工关心关爱，为旺季生产注入红色动能。

保卫部党总支研究制定实施推进表、谈心谈话计划、学习计划，制作党建知识“周TIPS”8期；创新学习形式，在自学和内部学的基础上，组织联合学、外部学，交流学习心得，分享学习经验；与飞行部、运行指挥部、机务工程部以及公安局机场分局特警支队联合开展主题教育学习，充分将主题教育和安全管理、业务提升相结合，提升实践效果。

市场销售部党总支原汁原味深入学习理论知识，采用“三会一课”、党建共联、党建网格、微党课、读书会、知识竞赛等多种形式组织全体党员学习。建立党员服务队，提升高频高价值会员服务品质，优化客户出行服务保障，开展线下企业服务日等措施，全面提升旅客服务质量。开展干部提升活动，组织管理干部围绕“如何成为新时期合格党员干部”开展交流研讨，坚决打赢旺季攻坚战。

运行指挥部党总支按期推进谈心谈话计划，设立“我想对书记说”网络交流平台，画好书记同心圆，解决员工“急难愁盼”，提高员工获得感幸福感。党员领导干部下沉班组，每日监控关键指标，做好讲评，进一步提升航班正常性。面对特殊天气，运行指挥部党总支发挥战斗堡垒作用，一个环节一个环节抓落实，多方协调争取航班正常。

机务工程部党支部围绕主题教育“重实践、建新功”和“以学促干”的要求，干部与员工、党员与群众之间广泛开展谈心谈话，准确掌握员工诉求及具体工作难点痛点，及时解决或做好相关解释工作。在调研的基础上，常态化开展联合安全监察，确保工作部署按计划推进，工作规范按要求落实。

地面服务保障部党支部依托“党建联盟”平台，与航站区管理部党委、空港地服公司党委、国航重庆分公司地面服务部党委、川航重庆分公司地面服务部党支部共同开展“党建联盟”联学共建活动，紧紧围绕提升航站区服务质量、高质量保障暑运等内容开展研讨，并参观了T3A航站楼主题教育实景学习读书角，进行“沉浸式”主题教育联学，引导党员多思多想、学深悟透。

综合保障部党支部扎实落实主题教育整改整治工作，以实际行动践行为群众服务宗旨，积极响应职工需求，及时为员工提供洗衣、送餐、清洁、物业等各项服务。此外，通过创新举措，多元化引入空勤楼客源，有效提升了空勤楼入住率。

办公室党支部加强理论学习，联动人力资源部党支部等书记开展学习小组，邀请团员青年参与党支部主题教育活动，引导办公室全体员工深刻认识到“初心”和“使命”的重要性。积极组织参加微党课大赛，录制以“汲取力量 奋进有为”为主题的微党课，讲解“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等相关内容的深刻内涵和重大意义。

战略法标部党支部积极发挥战斗堡垒作用，推进公司存量手册优化与内容结构化工作，积极协同集团法标部、南航货运通过“系统共建、数据共享”模式开发建立飞行标准规章文件数据库，持续推动公司运行标准管理平台OSM开发建设，推动危险品管理、运行手册管理、航线审定业务线上融合，进一步提高了公司运行标准管理效率。

财务部党支部制定主题教育学习计划及谈心谈话计划，通过主题党日、“三会一课”开展专题学习研讨；与机务工程部党支部进行支部共建，联合开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题党日活动，交流学习心得和重点工作，组织全体党员共同录制“微党课”，加强学习互动，增强全员凝聚力。

人力资源部党支部组织开展主题教育专题研讨会，党员代表原汁原味领学原著，与会党员积极发言，做到人人参与研讨、人人都有感悟，并通过视听结合的方式，融合原著内容和案例视频，将主题教育切切实实向下扎根。

安全监察部党支部与客舱部党总支机关党支部围绕主题教育“学思用贯通、知信行统一”的根本任务，开展“联学共建聚力量 齐保安全助发展”主题党日活动，通过联合学习、支部书记专题党课、案例研讨，增强员工对安全隐患的识别能力，为公司旺季生产打牢坚实的基础。

党群工作部（工会办公室）党支部利用“学习强国”APP积极开展自学，将月度积分纳入“双争”考核项，营造比学赶帮超的良好氛围。开展对口服务支部活动，将部门人员按照业务分为三组，主动参与指导基层党组织“三会一课”，念好“深、实、细、准、效”五字诀，送政策、送帮助、送服务，上半年列席参加指导基层党支部各类活动5次，抓住正面案例，组织开展市场销售部党总支换届选举现场观摩活动，以“现场教学”方式进行换届选举大会全过程演示，为后续基层党支部开展换届选举工作提供“实战经验”。

纪委办公室党支部聚焦“学讲研考用”五步学习法，以“学”作基础：利用“纪委会”“纪委办公会”“纪检工作周例会”“纪检工作扩大例会”“三会一课”开展集中学习；以“讲”提动力：纪委书记向全体专兼职纪检干部讲授廉洁党课暨廉政教育报告。以“研”促提升：每周纪检工作例会针对安全监督、“补提创”专项活动监督等职能职责开展交流研讨；以“考”验效果：在纪检工作周例会上开展知识测试检验学习成果；以“用”看实效：纪委书记开展调研并牵头“以具体化、精准化、常态化的政治监督，推进公司高质量发展”课题研究。