倾听“新”声话发展 同心同力谱新篇

为助力新员工强化履职初心，尽快适应新环境、胜任新岗位，共建沟通渠道。8月9日，重庆航空召开2024年地面校招新员工座谈会。党委书记、董事长赵在奎，党委副书记、总经理徐林庆，人力资源部相关人员及2024年全体地面校招新员工参加座谈。

会上，10名新员工依次作了自我介绍，分享学业收获、展现个性特长、畅谈职业憧憬。大家结合自身实际，从不同维度阐述了对工作岗位的理解。

徐林庆结合个人成长经历和工作经验，以亲身经历讲述与南航的点点滴滴，并对新员工提出三点要求：一是要意识到三人行必有我师焉，保持谦逊，正确对待他人的赞许和夸奖；二是要意识到在职业成长中，不是总伴随鲜花和掌声，要甘于在无声中进取和奉献；三是要意识到助人就是助己，做一个温暖的人，真心给予同事关爱和帮助。

徐林庆鼓励新员工以饱满的热情投入到工作中，为重航的发展添砖加瓦，实现自我价值。

赵在奎与新员工逐一互动交流，勉励大家明确自身职业发展定位，在基层岗位上学好本领、打牢基础，并结合青年自身发展实际，提出五点殷切寄语：一是要有信仰有追求；二是要有目标勤学习；三是要不断创新，传递能量；四是要忠于企业，融入公司文化；五是要洁身自好，做个高尚的人。