>

重庆分公司开展2021年人力资源管理基层调研工作

>

重庆分公司开展2021年人力资源管理基层调研工作

重庆分公司开展2021年人力资源管理基层调研工作

厦门航空重庆分公司

2021-06-25

1

“七一”前夕，重庆分公司认真落实公司党委关于党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动的有关部署，扎实推进“我为群众办实事”实践活动落地，开展了2021年人力资源管理基层调研工作，进一步推动党建与中心工作融合促进。

此次调研围绕分公司2021年增产保赢、重庆生产基地落成及搬迁、常态化疫情防控等分公司重要工作任务，关注人力资源利用效率提升、人才队伍打造、内训体系建设、职工服务等工作，针对各部门对人力资源管理、职工福利、后勤保障等方面工作进行意见征集和调研评估，旨在助力分公司初创期进一步筑牢管理基础，推动“十四五”开好局、起好步。

5月以来，由重庆分公司财务人事处牵头，开展前期意见建议收集，向分公司各部门及重庆维修基地收集了优化编制管理、员工职业发展等方面意见建议7条。

6月，为进一步扩大调研受益面和广泛性，真正做到“我为群众办实事”，分公司财务人事处，积极走访各部门并召开调研座谈会，共开展实地走访和座谈5场次，覆盖分公司7个部门，覆盖人员人员近80人次，占分公司总职工数（含机务）近69%。

调研中，财务人事处实地了解一线员工工作场所、后勤保障、作息时间等情况，并与各部门管理人员、职工代表，详细了解分公司各部门工作情况，对前期和现场各部门提出的有关人力资源管理、职工福利等方面问题也进行现场答疑解惑。例如，分公司后续内训实施计划、普惠医疗保险报销事宜、分公司后勤保障相关工作等。

对于部分尚待解决的问题，也如实记录。经过多场次的实地走访和调研座谈，广泛听取意见、了解一线需求，共收集到各类意见建议约40条。

针对此次调研中收集到的意见建议，分公司财务人事处将牵头进行汇总整理，并由各相关部门评估后统一反馈。财务人事处将切实推动合理建议落地，切实落实“机关为一线服务”，帮助解决各部门在人力资源管理方面面临的问题，提升人力质效，塑造人力软实力，增强分公司竞争力。

后续，重庆分公司将持续深化“我为群众办实事”实践活动成效，推动党史学习教育不断走深走实，推动以高质量党建引领高质量发展，努力完成安全运行、增产保赢、旅客服务、疫情防控等工作任务，确保实现2021年度各项目标。

文图：张奇加

责编：党委工作处

【声明】内容源于网络

0

0

厦门航空重庆分公司

人生路漫漫，白鹭常相伴~厦航重庆分公司为您提供最新的厦航资讯以及优质服务，欢迎关注。

内容 293

粉丝 0

厦门航空重庆分公司人生路漫漫，白鹭常相伴~厦航重庆分公司为您提供最新的厦航资讯以及优质服务，欢迎关注。

总阅读142

粉丝0

内容293