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重庆分公司干部员工热议习近平总书记给厦门航空全体员工的重要回信精神(二)

重庆分公司干部员工热议习近平总书记给厦门航空全体员工的重要回信精神(二) 厦门航空重庆分公司
2024-07-30
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在厦航成立40周年之际,习近平总书记给厦航全体员工回信,引发热烈反响,重庆分公司立即组织全员学习传达回信精神,并于7月30日再一次组织召开了党委理论中心组(扩大)学习会议,交流学习心得感想,大家纷纷表示,将以学习贯彻回信精神为指引和强大动力,把感恩之心转化为奋进之力,在新的起点上继续踔厉奋发、勇毅前行,为厦航高质量发展贡献“重庆力量”。



吴莹 市销部总经理

在厦航成立40周年之际,习近平总书记给厦航全体员工回信,爱意加勉励,高瞻远瞩、指引方向,让我深受鼓舞、倍感振奋,油然而生砥砺前行的敬畏感、使命感。四十年来,“依靠改革、舍得投入、服务规范、以人为本”的十六字方针一直指导引领厦航成长壮大;四十而砺的底气,离不开领袖一如既往的惦念、关切和肯定。

回信中提到的“四个重要原则”,让我们明确了未来的方向,坚定了厦航百年辉煌的必胜信心。作为营销工作者,如何改革创新,增加核心竞争力,是我们当前最紧迫的任务。人们出行消费习惯的改变,个性化的需求,有别于其他同质化产品的设计,都是我们突破固有,开辟新境的发力点。

回信中总书记对民航业的高度关心和重视,让我更加坚定了民航业高质量发展的信心。回信中的“四大使命任务”分别从服务、促进、推动、建设,给我们指明了行业的任务方向。我们要始终牢记总书记嘱托,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,以回信精神为指引,弘扬优良传统,赓续“厦航精神”;以四十周年为新起点,担当作为,感恩奋进,践行厦航使命,帮助更多的人行走天下,为厦航百年基业蓬勃发展,贡献自己的力量。


闵金龙 重庆维修基地技师

近日,在公司成立四十周年之际,习近平总书记给全体厦航人的回信中强调,要“弘扬优良传统坚持改革创新,在服务经济社会发展,促进两岸交流合作上积极发挥作用”,这殷殷嘱托,不禁让我想问:“什么才是厦航人的优良传统”。


顿时,我脑海里浮现了厦航初创时的画面,一间农机公司的租赁营房,一个简陋的机坪维修环境,一张向贷款公司借款的红色收据,一个向部队引进人才的请求等等,这些画面总是反映了一个目标:“只要能让厦航的飞机飞起来,哪怕困难重重,也要咬牙坚持,没有条件,我们就想办法创造条件”,这种吃苦耐劳,敢拼敢闯,敢为人先的创业精神不就是厦航人的优良传统吗?


作为厦航飞机维修工程部一员,我们要时刻以老一辈厦航人的精神为楷模,坚持发扬特别能吃苦、特别能战斗的品质,努力学习飞机维修知识,提高维修技能,积极培育良好的班组文化,严格把握飞机维修质量,牢牢守住安全底线,争做新时代有担当的厦航人,我想这就对习总书记回信的最好响应。


人生路漫漫,白鹭常相伴。新的时代,新的起点,只要大家团结一致,携手奋进,我想厦航这张名片也将更响、更亮,不是吗?


张奇加 财务人事处专员

40年来,习近平总书记一直关注着厦航的发展。在厦航成立40周年之际,习近平总书记给厦航全体员工回信,对我们来讲,既是一种光荣,也是一种鼓舞,更是一种鞭策。


我们要将贯彻落实习近平总书记重要回信精神同学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神结合起来,同学习贯彻习近平总书记对厦航、民航、国有企业、安全生产系列重要指示批示精神结合起来,深刻感悟习近平总书记的谆谆教诲和殷殷嘱托,坚定不移推进改革创新,坚定不移推进高质量发展。


40年不是终点,而是一个新的起点。我们要感恩领袖的深切关怀,珍惜来之不易的良好局面,大力弘扬“厦航精神”,坚定信心,接续奋斗。要从本职工作做起,践行“机关为一线服务”理念,勇于担当,积极作为,不断提升工作质量,及时响应员工合理诉求,增强广大员工获得感归属感。


要聚焦上级工作部署,锚定人机比目标要求,推动公司改革政策在分公司落地,激发干部员工内生动力和工作热情,提升人力质效,为厦航西部战略支点建设添砖加瓦,助力公司绩效卓越、致远百年,不辜负习近平总书记的关心和厚望。



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