会上，公司谢兵总经理充分肯定了重庆分公司当前取得的各项成绩，并对新任职干部和重庆分公司提出了工作要求。
谢兵强调，此次干部调整，是公司层面战略布局的“一盘棋”谋划，是分公司层面推动发展的“一体化”部署。分公司全体干部员工要提高站位，充分认识干部调整的重要意义，把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来。谢兵要求，分公司要发挥干部队伍的关键少数作用，做到特别讲政治，理想信念过硬；特别讲学习，素质能力过硬；特别讲担当，执行效率过硬；特别讲团结，队伍建设过硬。分公司要快速行动，坚决守牢安全底线，持续提升经营效益，落实“五一”工作要求，确保各项工作有序平稳过渡。
分公司总经理、党委副书记张文胜从以忠诚为魂锻造政治品格、以实干为要扛起发展重任、以清正为本永葆廉洁本色三个方面进行了表态发言。他表示，将以归零心态重新出发，以如履薄冰，时时放心不下的责任感履职尽责，在公司党委的领导下，带领分公司全体同志，为实现公司百年远景规划贡献重庆力量，不辜负公司党委的重托和厚望。
分公司党委书记、副总经理李振星表示，将坚守初心使命，强化忠诚担当，加快角色转变，全力配合以张文胜总经理为班长的分公司领导班子，坚决贯彻落实公司党委决策部署，扛牢主责主业，夯实党建根基，强化协同联动，以党建引领筑牢安全底线，以实干担当擦亮服务品牌，以创新突破激发改革动能，为实现公司高质量发展新篇章而不懈奋斗。
