重庆分公司车队开展流动红旗评比活动半年多以来，认真贯彻落实公司、分公司确保地面综合安全的要求，在分公司和分工会的有力指导下，车队干部高度重视，员工全力以赴，结合公司“安康杯”和“安全大检查”活动精神，紧紧围绕“弘扬安全文化、强化安全管理、落实队伍建设”这一主题，以高昂的热情、良好的状态、严格的标准，坚持把各项安全工作想细、抓实，顺利完成了春运、暑运、军运的各项保障任务，并守住了安全底线，确保了万无一失。流动红旗活动达到预期目标，安全生产工作成效显著。
评比工作有序开展，旨在公平、公正、公开
流动红旗班组的评比是整个活动中最为核心的一环，需从安全生产、工作质量、劳动纪律三个方面综合评比，为了让评比工作体现公平、公正、公开的原则，车队尽量让检查工作做到全覆盖、无死角，除了每周的二级监察之外，领导干部还会不定期深入一线，进入现场检查工作，并且及时将检查情况记录下来，进而把控红旗班组评比质量。在每季度的评比会上，评比小组根据检查情况参照流动红旗考核内容表统计分数并公布所有班组得分和名次，分数最高者获得此季度的红旗班组。
此外，每个班组都可以推荐这个季度中工作突出的员工竞选党员示范岗和安全标兵，然后由评比小组从责任感和在队伍中的模范带头作用进行商讨，最终确定出人选。
流动红旗活动助推班组建设，成效显著
流动红旗评比活动开展以来为班组建设营造了创优争先的氛围，唤醒了每一个队员对自己的岗位和公司的荣誉感，提升了团队的战斗力、凝聚力，为航班保障打下坚实的基础。备勤人员对待外派任务的工作态度由此发生了良好的转变，很少再出现消极怠工的情况，每个队员都乐意为团队奉献，愿意为红旗班组努力。
8月13日晚，春秋航空公司飞机在遵义机场出现故障，分公司下达紧急任务要将三名机务人员和航材连夜送往遵义机场。车队立即启动应急保障方案，合理调配车辆、认真检查车况、提前规划路线、积极选派备勤人员，最终经过10多个小时的努力圆满完成此次任务。
随着分公司的发展壮大，车队所面临的压力远不止单纯的现场保障任务的加重，更是面对各种突发紧急任务时的统筹兼顾。在确保安全的首要前提下，车队全员争取每一件准备工作尽量提早落实，每一位备勤人员尽力提前到位，每一个紧急任务坚决及时出发。（重庆分工会供稿）