“学而不足为困，教员应多充实自己的专业知识，提升自己的教学素养；航空安全内训教学复杂内容繁多，返璞归真，化繁为简，取精华而弃糟粕则是教学的新方向。”这是重庆分公司安监室兼职教员王理在9月10日下午重庆分公司召开的教师节庆祝座谈会上所分享。
为了感谢分公司兼职教员在培训工作中做出的贡献，激励教员自身素质提升，搭建教员学习交流平台，加强教员队伍建设，指明分公司培训管理工作方向，重庆分公司在教师节这天举办了座谈会。分公司总经理王钢，分公司副总经理许贤算、公司人力资源部培训室副经理詹放、各部门分管领导、培训管理者及分公司兼职教员参加了此次座谈会。
首先，重庆机务队周胤、重庆地服分部李睿、重庆分公司保卫室朱俊吉和重庆分公司安监室王理分别就各部门目前培训管理工作的探索，尝试及教学经验进行分享。
随后，重庆分公司副总经理许贤算就重庆分公司培训工作的发展历程，发展难点以及今后的发展思路进行了发言。许贤算副总经理提到这十年来，分公司培训管理工作在公司总部的指导帮助下，在分公司班子领导下，从零散的，传统单一的传帮带模式逐步走向规范化、标准化。面对公司战略转型，二次创业的新主题，未来分公司将着重兼职教员团队的建立和发展，因地制宜培训课程的设置和完善。
人力资源部培训室副经理詹放代表培训室向分公司教员表示节日的祝贺，并就下阶段培训工作重点进行介绍。詹放副经理提到人力资源部培训室下阶段将以内训推动，教员激励，教学方面提升作为工作重点。
最后重庆分公司总经理王钢对此次活动作出了总结。王钢总经理强调了二级监察员队伍和教员队伍在分公司发展中的重要地位。面对重庆分公司复合型构成的特殊性，建议培训室统筹考虑分公司培训的组织架构，考虑兼职教员激励制度，以及对教员的规范化，标准化管理。除此之外，王钢总经理还和大家特别分享了他在授课过程中的体验和感悟。王钢总经理希望各位教员能代表各部门为发展改革多献出一份宝贵的力量。（张梦周子怡）
