岁末年初，重庆分公司困难员工生活中还有什么亟待解决的难题？分工会组织在慰问帮扶上还需要做些什么？猴年春节来临之际，重庆分公司党委书记冯军、工会主席何俊、工会主管和工会委员一行带着这些问题、带着公司和分公司王钢总经理以及各级领导的关心、关爱，看望慰问了分公司困难员工，让他们感受到了公司大家庭的温暖。
2月4日，对于高春梅一家来说，这是一个值得高兴的日子。“我家很久没有这么开心了，重庆分工会是我的娘家人，给我们家带来了温暖和欢乐。”重庆分公司宾馆员工高春梅拉着冯军书记和何俊主席的手激动的说。高春梅的丈夫是临时工，两个女儿在上学，年迈的母亲需要赡养，一家五口人挤在40几个平方的房屋里，家庭生活十分困难。冯军书记把慰问金和慰问品亲手递到高春梅的手中，并仔细询问了她们一家情况和过年准备情况。屋外寒风凛冽，屋内却暖意融融。
随后冯军书记、何俊主席一行来到宾馆员工李溢池的家中慰问。冯军书记和何俊主席首先为他送上了新春慰问金和礼品，随后详细询问了其父母病情。当得知他母亲需要常年卧床休养、父亲又是“药罐子”，何俊主席表示分工会会尽全力帮助他们解决实际困难。面对分公司领导递到手中的慰问金和真挚的关怀，李溢池深受感动说：“我打心底里感谢公司和分公司对我的关心、帮助，我会和我在清洁队工作的爱人一起更加努力地工作。”
最后，冯军书记、何俊主席一行来到来到宾馆员工丁德明的家中，为他送上了慰问金，并与他和家人促膝交谈，详细询问他和家属的生活情况及身体状况，了解他们的生活实际困难，鼓励他们战胜困难，开心面对生活。
开展慰问困难员工活动是工会的一项重要内容，分公司十分注重从生活上、思想上关心员工，及时解决员工的困难，切切实实为他们排忧解难，将分公司的温暖送至亟需帮助的员工和家庭，让员工从心底找到归属感，从而不断提升全体员工的幸福指数，增强凝聚力和战斗力。对于新发现的员工家庭中存在的困难，分工会都将尽力帮助解决。”
自从“冬送温暖”活动启动以来，重庆分工会还为一线女职工送去了电吹风、冬日养生茶，为一线值班员工送去了所需要的折叠床、棉被、加热饭盒等用品，让小伙伴们再也不担心吃不上热饭、睡个温暖觉了。
在现场办公室和飞行准备室，重庆分工会还设立了“温暖驿站”。让辛勤保障春运的空勤人员和地面一线工作人员都能时刻喝到热饮，为寒冷的冬天增加一股暖流。
考虑到在三亚驻站的机务兄弟吃不上新鲜的蔬菜，重庆分工会专门在重庆买好蔬菜、腊肉等重庆特产由飞机带到三亚，为远在他乡的机务小伙子感受到大家庭的温暖。
重庆分公司送温暖活动还在继续，为的是最大限度让所有保障春运的干部、员工感受到公司、分公司的关爱。（郑佳）