1月29日下午，重庆分公司团总支、青工分部召开工作会，回顾过去一年来的各项工作，展望未来规划新一年的战略部署。重庆分公司总经理王钢、党委书记冯军、党委副书记聂廷清和分公司全体团青干事参加会议，会议由重庆分公司团总支书记金芸莹主持。
会上，分公司团总支书记、青工分部部长及部分委员代表分别作了2015年工作总结，并介绍2016年重点工作计划。
2015年，重庆分公司团总支、青工分部在分公司党委指导下，开展消费者权益日——舞动青春、重庆国际马拉松比赛、植树节送绿植、读书观影、百架飞机光影展、青年大讲堂、知识竞赛、冬季爬山等系列活动。通过各项活动的开展，充分调动青年员工的积极性和主动性，增强员工归属感和荣誉感，满足青年员工精神文化需求，展现出活力健康的企业形象。
此外，重庆分公司团总支、青工分部积极响应参与重庆市市委宣传部、市文明办主办的“樱桃红满天，送爱到深山”、“九童梦圆.城乡手拉手—少年强夏令营支教“、重庆市渝北区团委 “梦想飞翔，快乐成长”等多个系列公益志愿活动，得到了社会各界的好评。
截止2015年底，重庆分公司团总支获得2014年度全国民航五四红旗团总支、公司级优秀团总支；金芸莹同志荣获2014-2015年度公司十佳青年称号等殊荣。
2016年，分公司团总支青工分部将以公司党委和公司团委相关精神为指导，落实公司党委、分公司党委、和公司团委青年工作部相关会议要求，深入贯彻落实公司领导工作会和解码会系列重要讲话精神,在公司党委领导下，围绕公司十三五“5个方向”，紧扣2016年“5路并进”、“5个确保”的总体要求，全力发挥青年在“8个战略”推进实施中的先锋作用，全面开创“新常态”下团青工作的新局面。
随后，冯军书记发表讲话，他对团总支、青工分部2015年工作表示了高度肯定，提出了广大青年人今后要学会“学、思、用”的方式认识新常态、适应新常态，引领新常态。冯军书记还要求2016年要每季度召开一次内容充实、形式新颖的“青年大讲堂”，不断丰富青年员工的知识面。
王钢总经理指出，2015年分公司团青工作可圈可点，随着青年员工数量的增加，要进一步加强做好团员青年管理工作。王钢总经理还表示，青年人年要多读书多学习，加强与各部门的学习和互动，用新知识武装自己，为公司十三五规划贡献自己青春力量。王钢总经理最后强调2016年要加大岗位建功方面的活动开展，并运用新媒体做好团青活动宣传。（金芸莹 周子怡）
