12月7日，重庆分公司工会组织机务分部举办2016年下半年岗位练兵活动，重庆分公司副经理兰宁、重庆分公司机务部经理吴洪斌全程参与，本次活动由重庆分公司机务分部机务队（第十团支部）承办。
与历次岗位练兵与以往不同，
由策划人徐家东精心设计，
跳出传统思维，
没有沿用常规的部件拆装项目和检查项目，
而是模拟飞机突发故障或临时发现缺陷，
考验大家的临时排故能力和处理能力，
注重时效性和汇报细节，
工程师、检验、支援组、客舱五个部门都积极参与，
共同解决故障，
在保证质量和结果前提下，用时最短者取胜。
此次岗位练兵不再是动手能力的较量，更是一次综合能力的比拼，比拼对各种流程的掌握，比拼对SRM（飞机结构维修手册）、ASM（飞机线路手册）、TSM（飞机排故手册）的熟悉程度，比拼各个部门的沟通协调能力，展现出一个倒班队伍的整体保障能力。
好热闹的样子！机务大哥真的是厉害了，全英文的题目，小编反正得不懂！
值得一提的是，此次岗位练兵采用了横向、纵向双向评比，也就是说除了各个团队之间的纵向竞争之外，组委会还设置了各个部门内部的横向竞争。纵向评比设计部门比较多，情况也比较复杂，MCC(维修控制中心)工程师作为中心枢纽，机务部吴经理根据工程师给出指令作为纵向评比一个主要依据，包括故障处理质量结果和时间限制两个大方面。横向评比由各部门主管根据评分要点进行打分。
下面是获奖名单：
奖品也是实用、丰富的
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