10月起，
合同工员工可以申请加入川航企业年金计划了，
有关企业年金的缴费基数、
缴费比例、领取条件等
相关政策与合同制员工一致。
企业年金是公司
和员工在依法参加基本养老保险的基础上，
自愿建立的补充养老保险制度。
2017年1月起，
企业年金在月度缴费的基础上
新增年终激励和退休奖励两个板块，
前者类似于“年终奖”，
公司在全年经营状况良好的前提下，
年底对参加企业年金计划的员工进行激励，
重点向绩效优异的员工、骨干员工倾斜。
后者是关爱退休人员，在退休当月发放。
以上所有项目均针对已参加川航企业年金计划的员工，
发放至个人企业年金账户里。
员工可在人力资源部子门户“资料下载”栏
下载“企业年金计划变更申请书”，
交由各部门负责人
最后由综合室张梦汇总
联系电话：67256993
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