重庆分公司宾馆开展领班竞聘

10月30日，重庆分公司副总经理许贤算、综合室主管韦明维和宾馆负责人共同参加了宾馆领班竞聘会。竞聘会采取自我介绍和结合聘任成功后的设想展开描述，14名符合要求的员工参加了此次竞聘。

短短1个小时的竞聘会，各竞聘人员侃侃而谈，剖析了自己的长处和短板，刻画了所聘岗位在自己领导下的未来。随着领导们问题的深入，竞聘员工的潜藏能力也被逐步挖掘出来。竞聘人员退场后，领导们踊跃发言，分析了每个竞聘员工的优劣形态，做了最后表决报党委会讨论。

据了解，此次竞聘岗位为洗衣房领班、客房楼层领班和维修领班。只要在宾馆工作满两年、并且绩效合格的员工，都能报名参加竞选。

竞聘会结束后，许副总对整个竞聘会做了总结。他细数了历年来宾馆领班是怎样把班组带成了“放心班组”，许副总还要求大家把发现的人才当作储备人才培养，多关注员工，不断挖掘员工潜能因材施用。