【我与三尺讲台】亦师亦友，共同成长
教员：何恒胜
部门：重庆分公司机务分部
教龄：6年
主讲课程：航线维修人员持续培训、新员工OJT及上岗培训、外站培训、维护提示培训等
何恒胜
作为川航机务分部的一名普通机务，工作8年以来，我始终努力学习，从一名菜鸟成长为一名兼职教员，为新员工或是成熟机务或是外站进行了很多各种各样的培训，成就感满满，也算是圆了自己从小的教师梦。
在我小时候，父母长期外出经商，便将我寄养在阿姨家。阿姨姨夫都是家乡重点高中的教师，我跟着一起住在学校分配的宿舍里，闲时满学校乱跑，接触到的都是学生与老师，上课时老师们倾囊相授，学生们看着老师时目光中泛出的那种尊敬让我今生难以忘怀，我无比渴望成为一名伟大的人民教师。
后面种种原因我成为了一名机务，以为就此与教师职业失之交臂，直到公司招聘兼职教员的通知下来，我第一时间便报了名，而后如愿的有了站上三尺讲台的机会。我很珍惜这些培训机会，一旦机务部有了培训计划或者有外站培训的机会，我都会积极争取，努力增加自己的培训经历，并针对不同学员的特点量身定做培训计划。
应届大学毕业生，刚刚走出校园，身上充满着对社会对工作的渴望，我们需要对他们进行的就是上岗前理论与OJT的培训，让他们将理论与实际结合起来，顺利上岗。但他们上课时容易分心，培训时需加入一些生动有趣的内容，将工作与生活有机结合在一起，可以有效提升培训效果。
成熟机务，都是机务部里的老同事，给他们进行的基本都是技能加强型培训，大家心性都较为稳当，对新知识也有强烈的求知欲与掌控欲，给他们培训的同时其实自己也在学习，如果时间足够可以多引申些与培训内容相关的知识点，从多方面印证培训内容，增强培训效果，大家往往也会提出新的知识点共同学习。
外站培训，指的是每两年需给与川航签有培训协议的外部维修单位做培训，授权他们在外站帮做川航飞机的勤务及维修工作。给他们进行的多是我们公司工作单卡和维修流程的培训，因为他们平时也都在做，大多都熟悉我们公司的工作流程，与他们培训更多的是工作单卡的签署细节及飞机故障后的处理流程。
兼职教员的培训工作比较辛苦，经常要占用休息时间备课及完成培训，但这也是对我的一种历练，更能扎实自己的专业知识，累并快乐着，我会在兼职教员的培训路上发挥自己的正能量，与学员们亦师亦友，共同成长。
更多精彩资讯敬请关注川航重庆之家、
四川航空微信公众号
