为切实增强重庆分公司广大干部、员工应急意识、提升安全素质、弘扬安全文化，促进公司全面、协调和可持续发展，2019年6月13日，重庆分公司团委青工部举办青年大讲堂“我能为安全做什么”大讨论分享会。股份公司副总工程师/分公司总经理陈斌、党委书记王春雷、副总经理何俊、党委副书记许贤算、纪委书记申绪凡出席会议。
来自飞行分部、客舱分部、综合管理部、安监部等9个部门的团员、青年，紧密围绕“安全生产”，结合自身工作实际，进行了安全主题分享。
来自飞行分部的责任机长郝鹏谈到对安全的认识时说到：作为一名川航的机长，我相信每个我们自己培养的机长都是过硬的，中国民航英雄机组就是我们最好的代表。我能为安全做些什么？我们还能为安全做的更多。
来自客舱分部的乘务员刘梦颖谈到对安全的认识时说到：平凡创造历史，而对历史最郑重的纪念，是再创辉煌。对全体川航人最真挚的承诺，是不懈奋斗。时刻铭记飞行安全无小事，不以事小而不为，只有时时刻刻紧崩安全的弦，才能让飞行真正安全。
9位团员青年分享结束后，分公司领导对此次活动提出了意见建议。王春雷书记首先肯定了“大讨论”活动对即将来临的各项暑运保障工作起到了积极推动作用。同时，向团员、青年们分享了中国民航安全管理的历程：上世纪90年代，安全管理粗放，管理水平不高，中国民航引进了规章管理、手册管理，为安全工作提供基本的操作规范，告诉民航员工安全工作的底线和规范；21世纪初，安全管理工作有了长足进步，但这仍然没有达到社会大众的期望值，所以引入了安全管理体系、组织管理，要求从管理者到执行者都要主动发现风险，消除隐患，虽然体系完备了，但这仍然不够，因为安全运行的主要参与者还是每个岗位的员工，所以民航局提出安全管理到基层、安全管理到班组，安全来自于实践，来自于基层。并强调安全管理涉及到地面、空中、消防、人员等诸多方面，安全管理要齐抓共管、面面俱到。并提出四点希望：一是青年员工已经成为民航事业发展的中坚力量，要以“防风险、除隐患、遏事故”为契机，增强自身安全生产意识，锤炼务实工作作风。二是要把安全落实在“三基”建设上，持续保障航空安全，树立良好风气。三是发挥青年人在岗位的主力军作用，切实加强岗位安全，人身安全。四是坚守红线意识，进一步加强安全生产工作，以“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，把安全工作落到实处。最后，希望各位干部、员工始终不忘川航创业初心，发展使命，把分公司安全工作做好，把分公司的团队建设抓好，为暑运攻坚打下坚实基础。
陈总肯定了来自九个部门，不同岗位的团员青年代表对安全认识的发言，并提出了三点建议：一是去年5.14事件后，习总书记对民航安全工作做了一系列要求，提出安全隐患零容忍，安全是民航业的生命线等重要指示，这就要求我们要加大隐患排查整治力度，建立完善风险防控体系、健全监管机制，加强队伍作风和能力建设，正确处理安全与效益、安全与发展的关系，把安全责任落实到岗位、落实到员工，同时，我们要将习总书记接见英雄讲话精神落实到实处，一个航班一个航班的盯，一个环节一个环节的抓，将李海鹰董事长在年初安全工作会上的讲话落实到实处，结合工作实际，举一反三，做到班组报问题、专家找隐患、领导抓整改，做到领导到员工各司其职，平时养成要靠铁的规章、铁的纪律和铁的手段。二是结合“安全生产月”，为即将到来的暑运做好充分准备，分公司全体干部、员工要坚持目标导向、问题导向，要分析总结上半年工作中存在的问题，持续改进，保证全年安全目标达成。三是在日常安全运行工作中，隐患排查，贵在落实，结合岗位遵章守纪、强化意识，只有每一个人坚持安全目标，坚守安全底线，整个分公司安全态势才能保持平稳。
文：杨若寒 图：王旭 核稿：李娜 李睿
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