强三基 抓作风 守底线
为更好地推进“抓作风、强三基、守底线”行业安全整顿、机务系统安全从业人员工作作风建设等活动的开展，提升员工的安全意识和工作作风水平，营造积极向上的安全文化，同时避免疫情期间人员的密集接触，重庆机务分部战狼班组开展了一次别开生面的云端“安全，我想对你说——不安全事件的大讨论”活动，机务分部总经理吴洪斌、党总支书记刘东以及机务一队队长蔡国纲等领导受邀参加并讲话。
领导们纷纷表示，本次活动开展得非常及时，结合近期行业内和重庆本场发生的人为责任原因不安全事件，强调要充分吸取所有不安全事件的教训，把别人身上发生的事当做我们自己的事，对不安全事件进行深入地剖析，强化安全意识，补齐短板和漏洞。同时强调作风建设的重要性，要学会“三举三反”和“三居三思”，提高全员安全意识，从而有效避免不安全事件的发生。
“每年三、四月份是民航系统人为责任原因差错高发期，近期受疫情影响航班量减少，很容易出现作风松散的情况。”活动开始，分队长于立欣首先宣布了本次活动的初衷，并传达了《李健副局长在全国航空安全电视电话会议上的讲话》和局方《关于开展“抓作风、强三基、守底线”行业安全整顿活动的通知》的指示精神，强调机务维修在民航安全生产链条中的重要性，而良好的维修工作作风是维修工作质量最根本和重要的保障。
四位机械师首先抛砖引玉，分别以自身经历对不安全事件进行了分析，分享了工作中的经验和教训，强调经验主义是要不得的；针对规范绕机检查的重要性，黄柯力随后抢先说到：“在外站监督少了，但思想意识不能松懈，工作作风要保持和重庆一样的水准，做好自我监督。”成熟机务代表毛辉结合自身工作经历，列举了在实际工作中良好沟通的重要意义；新员工代表周义鹏则从上岗前推飞机时的风险节点进行思维发散，强调了情景意识的重要性……全员积极参与，畅所欲言，对往年和近期发生的经典不安全事件展开了深入探讨和分析。经过激烈的讨论，大家一致认为，沟通意识、规章意识、风险意识、举手意识缺失，经验主义错误频犯，工作作风不严谨，双检制、岗位责任落实不到位等是各种不安全事件发生的主要原因。
分队长于立欣提出，针对不安全事件，要善于运用“奶酪模型”、“冰山理论”等进行分析和预防，减少无后果违章；牢记“墨菲定律”，不能心存侥幸心理；善于总结、借鉴他人的经验、教训，保持严谨的工作作风，把“细节决定质量、态度决定安全”的班组格言牢记于心，充分发挥组织力量，避免不安全事件的发生。
吴总和刘书记肯定了本次活动的效果，强调在不安全事件频发的紧张态势下，要把本次活动的成果内化于心、外化于行，把“三个敬畏”的职业精神入脑、入心，以实际行动践行当代民航精神，守好安全底线，使良好的工作作风与精湛的专业技术相得益彰，展现新时代良好机务形象，为公司的二次创业、战略转型和深化改革做出新的贡献。
图文|周士东
编辑|郑佳
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