重庆分公司运行控制部结合部门生产特点，在重庆分工会的大力支持下，开展了以“重培训、练内功、控风险”为主题的岗位练兵活动，通过开展网上学习、业务培训、案例分析、综合测评活动，充分发挥“互联网”的优势，助力公司有效应对疫情、稳定生产经营、实现安全发展。
运行控制部本周进行了“线上岗位练兵”的最终章节：业务能力综合测评。按照部门“线上岗位练兵”的实施方案，综合测评分为两个部分，个人测评和班组测评。具体的测评权重如下图所示：
在个人测评中，部门考核组汇总了岗位练兵一、二阶段的学习培训内容，结合近期的换季培训工作，以及“抓作风、强三基、守底线”安全整顿的相关要求，制作了50道测评题目，部门全员线上参与测评。
在班组测评中，部门考核组对于各班组提交的航线分析报告，从报告结构、可操作性、逻辑性、案例质量、创意新颖五个方面进行综合评分，结合班组组员在个人测评中的平均成绩，加上一、二阶段练兵活动的出勤率，考核出各班组的总分数。
最终，运行控制部的启航班组，凭借班组组员的全勤表现以及出色的航线分析报告质量，获得了本次“线上岗位练兵”的“优秀”班组。彭浩、范开令、朱婉宁、杨帆、刘晓龙、史幼珩、孙璐、蒋雪峰8名干部员工在个人测评中成绩优异，获评“线上岗位练兵”先进个人。
文图|陈冰洋 朱婉宁
编辑|郑佳
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