机务一队
受疫情影响，本次练兵首次采用线上和线下同时进行答题的方式进行考核，其原则是以现场突发情况和实际工作中真实发生的案例为蓝本，也是重庆机务一队结合目前疫情防控形势下，切实发挥“互联网”的优势进行岗位大比拼，考核目标在每个班组随机抽取新员工1人、一般工作者1人、放行人员2人和班组长1人参赛。对工作者的考核主要针对近期民航业内事件、以及在近期组织的培训，查验效果，对班组长的考核更注重对应试者在面对突发情况时如何选择最有效最正确的处理方式，涉及内容以AMM、MEL、SRM为主。通过演练达到培养员工遵章守纪、严格工卡执行的良好维护作风。机务一队队长蔡国纲说：“岗位练兵是练所学、练所做，希望通过这种技能比武的形式，在岗位上形成你追我赶的良好学习氛围，促进业务能力提升，确保岗位安全。要把抓基层，打基础，苦练基本功刻在心中，严格维修标准，严把维修质量关和放行关，确保维修持续安全落到实处”。
本次练兵在进行1个小时后结束。评委们以最快的速度完成打分和统计工作，将本次练兵的团体奖和个人单项奖公布。同时蔡队长宣布本次岗位练兵圆满结束。
维修支援中队
为进一步提升员工的岗位技能和技术水平，引导员工树立爱岗敬业、学习创新、钻研业务、安全生产的意识。重庆分公司机务部维修支援中队立足岗位实际，本着“忙时抓生产，闲时提素质”的原则于4月24日开展维修支援中队2020年岗位练兵活动。重庆机务分部总经理吴洪斌、副总经理/党总支书记刘东应邀参与观摩本次活动。
本次岗位练兵首次采用三个部门合作联动的方式展开。结合疫情期间的特殊要求，把各种突发事件融合在其中，模拟飞机SLEEVE铆钉损伤不能放行，需立即查询手册寻求维修方案为基础，对常用易串件工具清点和特定工具出库的熟悉程度以及库存航材的准确清点为底线，考查三个部门对本职业务的熟练程度和应对突发维修任务时部门间的协调合作情况。
比赛分为三个项目，参赛人员每五人为一组，每组包括客舱维修人员3名，航材收发员1名，工具收发员1名。客舱维修人员负责发现故障后的手册查询、系统内的航材申请和工具申请工作。航材收发员负责所需航材的出库和复核工作。工具收发员负责所需工具的出库、交接、收回和检查工作。完整模拟故障维修的整个过程和相关细节。三个项目分别由班组长对完成情况进行打分和计时，每组最终成绩为三个项目成绩总和。经过激烈的比拼，最终决出本次岗位练兵的团体一、二、三等奖和个人单项奖。
本次岗位练兵充分结合维修支援中队业务面广泛、后勤保障能力强等特点，从单一的内部业务比拼上升到部门间的协同配合，同时对紧急维修保障任务进行实战演练，调动了大家的工作积极性，提高了整体维修保障能力和效率，加深了部门间的业务交流，使得大家更加顺畅的开展工作。
下面就让我们看看火热的岗位练兵现场情况。
文图| 李智 杜仲 黄湫童
视频|黄湫童
编辑|郑佳
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