重庆分公司机务分部重庆机务二队（星辰班组）成立于2019年2月。班组的根：源于2010年成立的重庆定检分队，经历了多年的拼搏与奋斗，经历了多次的调整与改革，经历了多重的考验与挑战，重庆机务二队（星辰班组）应运而生。班组现有成员38人，其中年龄35周岁以下人员28人，占部门总人数74%。其中党员13人，团员6人。
班组始终以公司的“质量品牌战略”为引领，以“改革创新”为驱动，以“工匠精神”为保障，以“安全适航”为追求，不忘初心，不断丰盈自己的羽翼，努力实现班组的自我飞跃，造就永恒的安全适航。班组成立一年多以来，经历了不少困难坎坷，但是在班组所有成员的共同努力下，获得了不少佳绩，获得了公司的认可，曾荣获2019年度“四川航空青年安全生产示范岗”、2019年度重庆分公司“优秀班组”等光荣称号，为班组以后的成长之路指明了前行的方向，为机务青年在平凡的岗位上尽情挥洒青春、放飞梦想提供了平台。
积极落实科学的安全管理制度，打造安全规范班组
重庆机务二队（星辰班组）积极落实“4+2”到班组，增强班组成员“三个敬畏”意识，结合“三大元”（安全、生产、培训），设立相关责任人并细化其职责，梳理了适合班组管理的程序。科学合理地评估班组每个成员的能力优势点，“让合适的人去做合适的事”。在班组建设管理中，班组管理者对相关负责人“授权授责”，将班组建设落实到实处，落实到班组的每一个成员，让班组所有成员以主人翁的方式参与到班组的建设和成长中来。相关责任人定期将班组任务的完成情况及时汇报给班组管理者，同时班组管理者积极主动地对班组建设关键点进行监督和把关，定期组织班组全员对班组中出现的问题进行总结和讨论，让问题得到及时地纠正。同时，大家讨论方法，追踪风险源，避免类似情况再度发生，把一切可能影响到安全的因素抹杀在萌芽期，实现了班组安全流畅地运行。
科学严谨的安全生产运行制度，成就吃苦耐劳的“钢铁”班组
无安全无民航，作为航空安全最为重要的关口之一，我们在定检工作中时时紧绷着安全这根弦，刻刻保持高警觉状态。抓意识，促安全，是我们安全示范岗创建之首要任务。我们长期以“安全”为主题，开展专项活动，做好安全宣传教育专项活动，普及民航安全知识，弘扬民航安全文化。
安全意识上的提高，重要的是要体现在生产中，班组摒弃了常规地汇报制度，积极秉承科学有效地“三级汇报制度”，即：工作者➜专业负责人➜班组长，让班组现场运行问题以最快最有效地方式得到解决，实现了班组在管理和运行生产中顺畅运行。同时班组在生产运行过程中，根据实际工作的需要将班组进行合理地模块化分组分工，在每个分工模块下合理地安排组长及其副组长，实现了生产运行及班组管理地全面覆盖。
严谨细致地现场运行制度，实现班组在定检现场生产工作中“零差错”，造就定检飞机“安全适航”。定检现场设置工具管理员，严格执行工具“三清点”制度，严格执行工作现场借用工具”签字拍照”制度，严格执行定检工作“关键节点清点工具”制度，工作现场井然有序，定检工装摆放整齐，用完及时归还到原处，不把时间浪费在寻找工装设备等细枝末节的事情上；班组成员进行驾驶舱工作前确保驾驶舱所有构型在正确安全位置，防止一切误操作造成的差错；班组成员进行机上工作前确保登机门及其应急门拦网安装到位，有效避免坠落事件发生；班组成员在进行飞机舵面操作过程中，必须保证人员及其工装设备处于安全区域；班组成员进行发动机工作时都严格执行“双检制”和“双重维修制”，试车前进行反推平移罩的收放等测试，确保发动机构型恢复到正常构型，试车完成后，再次对发动机EEC进行自测试，确保发动机的绝对安全适航。
不管在烈日还是月光下，全体成员们始终闪耀着自己的光芒，就像那星星点点永远守护着飞机，用所有人的能量，照亮着飞机永远安全地翱翔。
积极向上地培训交流制度，成就“精英人才”班组
班组在实际生产过程中，除了班组内部的常规培训学习外，积极地与成都昆明定检班组及其他公司班组进行沟通交流学习，努力提升班组的“战斗力”。班组为了响应“抓基层、打基础、苦练基本功”三基建设要求，都会定期组织“岗位练兵”活动，在活动中成员们相互学习，“你争我赶”，努力提升自身的专业技能，增加自身班组成员的知识储备。
班组始终坚持“主动走出去”的班组建设方式。例如，6月28日，星辰班组与飞行分部鲲鹏班组为了践行“三个敬畏”精神，进行了深层次的交流学习，让飞行机组成员和机务工作者相互得到了更进一步的了解，为以后工作中的相互交流学习建立了友好的桥梁；9月5日，川航重庆分公司机务分部和华夏飞机维修工程有限公司进行“观摩学习强自身交流借鉴促提升”的班组交流活动，在交流活动中，我们相互“取长补短”，为维修业务和班组建设的深度合作奠定了坚实基础……
全体成员深知成就“永恒的安全”不是一朝一夕、一蹴而就的，而是要进行长期的、大量的、细致的工作，需要团结班组成员持之以恒，坚持不懈，不断完善，不断超越，不断创新，与时俱进。在生产运行中，班组始终践行严格地“制度化”管理，始终坚持“三个敬畏（敬畏生命，敬畏规章，敬畏职责）”思想，以安全为根本，以制度为导向，阔步前行，铸就川翼守护者。
川航重庆之家
文图 | 常伟 李飞