
飞行员驻站工作每三个月进行一次,由于派驻周期较长,常驻外站意味着无法陪伴家人,无法履行丈夫、父亲的职责,派驻工作一直备受关注。因此重庆分公司飞行三中队在每次飞行员派驻之前,都会公示近期派驻情况,公平、公正、公开的进行飞行员派驻工作。
现常驻在杭州的三中队某副驾驶,由于家中突发急事,急需结束驻站,回渝处理相关事宜。外站运力缺失,需要中队增派一名高级别副驾驶,外派杭州驻站。
外派常驻需要在本场飞满3个月,更有运行资质要求。疫情管控期间,外派常驻也意味着无法个人随机,和家人分开多月无法相聚。根据派驻周期,此次增派更有可能在外站过年,在重要的时刻无法和家人团圆。

中队助理尝试着和中队副驾驶高瑜C联系,在说明此次驻站情况后,高瑜C坚定的表示:“没问题,安排我去。你也不用到处找其他人了,就安排我去吧。我知道不能个人随机回来,没关系,我可以。”
短短的几句话,却解决了派驻的大问题,充分展现了作为川航飞行员,关键时刻站得出来、危急关头豁得出来的优秀品质,和在实际工作中的勇担使命的责任担当。感谢高瑜C在关键关头挺身而出,解决了派驻问题,让我们向高瑜C的优秀品质、责任担当学习,为公司的发展添砖加瓦。
川航重庆之家
文图 | 胡文捷

