安全生产月 | 重庆分公司开展安全大检查- 大数跨境

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安全生产月 | 重庆分公司开展安全大检查

川航重庆之家

2021-06-20

导读：安全大检查重庆分公司6月18日—6月20日6月17日，川航集团党委书记、董事长、川航股份董事长李海鹰组织召开

安全大检查

重庆分公司

6月18日—6月20日

6月17日，川航集团党委书记、董事长、川航股份董事长李海鹰组织召开公司临时安委会，传达学习了中央、四川省委关于安全生产的重要指示精神和工作部署，强调要坚决扛起政治责任、牢牢守住安全底线，为建党百年创造安全稳定环境，并提出具体工作要求。

为深入贯彻中央领导重要指示、批示精神，按照国务院、四川省、民航局、公司对当前安全工作的要求，结合“三个必须”：管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全，为进一步提高政治站位，正确处理好“四个关系”，抓好、抓实当前安全生产工作，6月18日—20日，重庆分公司开展了安全大检查工作。

本次安全大检查成立了以重庆分公司总经理、党委书记王春雷为组长、班子成员为副组长的领导小组，统筹部署安全大检查工作，并对各检查小组及各部门安全大检查工作保持监督。

结合十堰燃气爆炸事故教训，6月18日，重庆分公司总经理、党委书记王春雷特别带队对分公司两栋大楼的“六房”重点区域进行深入检查，副总经理许贤算、纪委书记申绪凡及综管部、保卫部、重庆物业室负责人参与检查活动。

王春雷一行先后前往餐厅厨房、分公司配电房、宾馆库房、蒸汽锅炉房、洗衣房及餐厅人员宿舍进行检查，重点、仔细查看了燃气管道及报警装置，对分公司重要设备的使用情况进行查看，核查设备台账是否建立齐全，确保各项安全管理制度及岗位安全责任落实落细。

王春雷强调，各部门要切实提高政治站位，加快补齐短板不足，坚决防范重大突发事件发生，为迎接建党100周年提供坚强有力的安全保障。

同时，此次安全大检查分为4个小组同时进行，分别是航空安全组、空防及地面安全组、疫情防控组和思想动态及网络舆情关注组。

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航空安全组

组长：聂廷清

副组长：兰宁、蒋卫东

牵头部门：航空安全监察部

参与部门：分公司各直、代管部门

6月18日—19日，航空安全组通过现场走访、抽问、翻阅台账记录等方式，对各部门安全目标管理、安全文件学习传达情况、人员资质培训、航行资料更新、信息传递的及时性和准确性、锂电池运输、法定自查、安委会决议落实情况、内外审问题回头看、台账记录完整可追溯性、作风建设、安全培训、重点岗位重点人员、驻外管理、安全隐患排查、外委监管、飞行员放飞把关、高原运行保障、健康管理、高风险人群健康管理措施、航空食品卫生、机载应急医疗、安全敏感岗位工作人员酒精监测等方面进行专项检查，检查内容条数达到111项。

空防

及地面安全组

组长：申绪凡

副组长：许贤算

牵头部门：保卫部

参与部门：分公司各直、代管部门

为全面贯彻落实公司安委会会议精神，按照重庆分公司安全大检查工作部署和要求，结合分公司空防、地面实际情况制定详细的专项检查单。6月18日-19日，空防及地面安全组通过现场走访、安保测试、台账检查等形式对各部门开展空防及地面安全专项检查，对航前安保检查、航空器监管、证件管理、“六房”管理、消防应急预案、消防设施设备维保、监控设施设备、重点及“两失”人员管控、车辆运行等方面共350条检查内容开展全面、深入的专项检查，严抓各项安保措施落实情况，坚决堵塞安全漏洞，持续确保分公司空、地安全平稳可靠。

疫情防控组

组长：杨鸿

牵头部门：疫情防控领导小组办公室

参与部门：分公司各直、代管部门

6月18日—19日，疫情防控组结合民航局第七版指南、渝监局对国际货运航班专项检查单及公司最新防疫要求制定分公司疫情防控专项检查方案及检查单，以对一线员工现场抽问、实地现场检查及实地台帐检查三种检查方式对分公司各部门主体责任落实情况、航班防控风险评估及分级化管理、国内航班常态化防控措施、国际/地区货运航班防控措施、国际货运航班垃圾处置、国际货运航班机组人员隔离及管理、地面货运人员防控措施、国际货运航班地面保障人员作业期间防控措施、货物转运及流程、货物预防性消毒原则及流程、货运设施及环境消毒、机上紧急医学事件应急处理、航空器日常维护、航空人员心理健康管理、正确穿戴个人防护用品、落实入境口岸所在地人民政府管理要求、重点人员核酸检测、机组酒店疫情防控、疫苗接种情况进行疫情防控专项检查，涉及7大板块、19方面和76条检查内容。

思想动态及网

络舆情关注组

组长：何俊

牵头部门：党群工作部

参与部门：分公司各直、代管部门

6月18日—19日，思想动态及网络舆情关注组通过查阅台账、现场问询、问卷调查（数据分析），从“ 一岗双责、学习教育、重点人管理、员工八小时外管控、舆情防控、总体评价”等6方面、14项内容开展专项检查，并对分公司各部门下发《重庆分公司员工思想动态问卷调查》，主要涉及选择、开放性问答，共有974名分公司干部员工参与。