聚焦一线 | “突如其来”的岗位练兵

俗话说：“养兵千日，用兵一时”。在机务维修工作中，理论学习和技能培训是两个极其重要的环节，而理论联系实际，把知识转化为能力，不仅能避免“纸上谈兵”，更能让从业人员做到“心中有数、手中有术”，为安全运行奠定坚实基础。

近期由于疫情原因，航班量减少，重庆机务分部接受总部指令，利用停场飞机及时高效的开展换季工作。机务一队化被动为主动，以前换季工作多在晚上进行，往往面临时间压力大、工作环境昏暗、以及受人员精力等限制，机务一队队长周胤敏锐地发现航班变化和人员利用上的矛盾，报请分部领导推演和批准后打破常规、主动出击，用“夜班”反哺“白班”，抽调夜班人员提前进场，利用白天停场时间足，照明条件足，人员精神状态好等有利条件，不仅把发现缺陷和处理故障尽量在白班解决，减少工作交接避免隐患，还能及时安排航材调件，促使换季工作的推进“更有管控、更有余量”，使整个机队在换季期间运转高效。

3月17日，当天有2个换季工作同时开展，在机务一队队长周胤的建议下，分队长陈钧突击组织了分队技术等级M3及以下员工在现场进行“突击岗位练兵活动”。该活动在教员何恒胜的监督下进行，考察了参赛人员对于空调系统的工作原理以及部件识别。考察结束，何恒胜还结合空调系统理论知识以及排故工作的重点、难点进行了讲解，大家都受益匪浅。

平时的岗位练兵都是指定人员和科目，参赛人员往往有充足的时间来准备。虽然相关的科目会练习的更加扎实一些，但不能如实的反应出参赛人员的日常水平。这次岗位练兵，不提前打招呼、不事先指定人员，不仅能够更好的反映出参赛人员的真实水平，而且避免了“备考”的弊端，不仅能够使大家有所收获，更彰显了不断学习、学以致用的重要性。