发挥“护航”品牌引领
彰显机关党建新作为
·重庆分公司党委机关党支部·
不/忘/初/心 砥/砺/前/行
FOCUSING TWO SESSIONS
作为企业的管理和服务中枢，机关党建工作具有直接的导向和示范作用。重庆机关党支部以充分发挥机关党建“护航”作用为目标，推动支部不断创新举措，精心打磨“护航”品牌，切实推进中心工作高质量发展。
“学”字当头 提素质 强作风
ONE SESSIONS
重庆分公司机关“护航”党支部由党群工作部、航空安全监察部、保卫部、人力资源部、财务部、航医室、物流重庆分公司7个部门联合组建成立，是分公司人、财、物管理的核心部门。党支部在上级党委的指导和关怀下，以“一体多支多点”党建品牌体系战略目标为引领，着力打造一支理想信念坚定、 素质能力过硬、作风品质优良的高素质机关党员队伍，切实发挥“领头羊”和“主心骨”作用。
“护航”党支部以提素质、强作风为目标，聚焦“喜迎二十大”，坚持“第一议题”学习不动摇。结合各部门工作特点，积极打造“互学互通互动”学习交流平台，对内，聆听分公司专题党课、参加分公司党务培训，以“集中学习、个人自学、党课导学、微信助学”方式，深化理论武装；对外，与友邻单位、结对单位开展联学共建，交流党建经验，探讨业务共赢，围绕战略目标，开展课题攻坚，从政治、理论与实践三个维度着力，不断增强思想政治学习的实效性、实用性。今年以来，支部共开展线下集中学习8次，线上交流学习 13 次，平均参与率达 93%。
做细做实干部员工思想政治工作，支部通过“谈心谈话、维稳排查、舆情管控、政策宣讲、法治课堂”等举措，及时掌握疏导干部员工思想，“把脉”干部员工心理；自主研发“8小时内外”纪法课程，在分公司各支部举办纪法宣讲19场，协助分公司党委、纪委把从严治党向纵深推进，筑牢意识形态阵地。
深化“两学一做”学习教育，支部联合综管部党支部、飞行二中队党支部开展学雷锋月采摘帮扶主题党日活动，组织党员志愿者来到参与国际专班保障被隔离员工家中帮助抢收、采购成熟脐橙，齐心协力解决员工燃眉之急。聚焦“上级党委决策部署”，集中开展自查自纠和互查互纠。着力整治在落实决策部署中执行力层层衰减、在考核问责中时有好人主义、在协同配合中存在本位主义等问题，切实加强机关作风建设。通过常态化的学习交流和互动，机关“护航”支部党员干部政治理论水平和综合能力素质得到显著提升，工作作风也更加务实高效。
“新”字落笔 强党建 提质效
TWO SESSIONS
对于新形势下如何增强机关党组织凝聚力、战斗力和创造力，习近平总书记在党的十九大报告中明确提出，要重点推进党的基层组织设置和活动方式创新。支部以“护航空地安全、服务中心工作”为目标，深化“党建+”模式，细化党建工作创新。
一
成立党员安全示范岗5个、责任区1个，形成“点、面”结合的创建格局，以“党员身边无违章、无违纪、为违法”专项行动，推动支部党员“1+1”带领群众共保安全生产良好局面。
二
安排负责航空安全、廉洁安全的党员同志组成“党建+双安全”教员组合，深入一线部门开展“党建+双安全”专题教育到支部进班组活动6场，营造浓厚安全文化氛围。
三
四
立足暑运攻坚，成立党员、团员志愿服务队，开展为期62天的志愿服务活动，以真心、耐心、细心为出行旅客提供便民服务，为一线员工送清凉、送政策、送福利，有力推动机关支部工作更好融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切，充分彰显机关党建新活力、新面貌，展现机关党员新担当、新作为。
“实”字发力 夯基础 促发展
THREE SESSIONS
习近平总书记强调，要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。支部充分利用“三会一课”研究中心工作和热点难点问题。支委会研究制定“党建+安全+效益”目标任务，支部大会贯彻落实、一体推进，党小组会细化分解、清单式管理，书记党课专题宣讲动员，通过“关键少数”引领带动绝大多数攻坚创效，有效推动机关党建与中心工作深度融合、落到实处、取得实效。
01
党群工作部
制定“党建+安全”责任清单，制作安全融入“三会一课”明白卡，动态优化基层党建考核体系，开展安全专题党务培训，组织“党建+安全”专项检查，策划《安全对话》、《安全先锋》专题宣传12期，征集“吹哨人”群众合理化意见建议33条，制定下发《落实意识形态工作责任制实施方案》等文件，协助分公司党委不断推进安全责任层层严紧压实，确保特殊时期队伍稳定、安全有序。
02
以“党建+安全”为引领，统筹推进安全管理体系建设、质量管理体系建设、危险品管理体系建设、服务质量管理体系建设，紧抓飞行安全和机务维修安全两条主线，定期组织召开安全形势分析会、法定自查工作交流会、危险品管理交流会，及时组织开展风险隐患排查，强化“三个敬畏”为内涵的作风建设，开展“吹哨人”政策宣讲和推广，切实营造安全文化氛围，筑牢安全发展防线。
03
围绕“空、地、人”的安全教育和警示，厉行“地面防、空中反、内部纯”的原则，牵头组织开展法治宣传周、干部配合开展廉洁教育月、组织《刑法》中关于安全生产责任追究、“8小时内外”有关法条内容学习测评等工作，贯穿上半年安全生产主线。切实开展二十大前安保各项工作，组织开展航空安保测试2次，消防安全演练2次，空、地各类安全检查数十次，完成分公司全员背景调查，防范化解重大风险隐患，为分公司安全稳定发展全力以赴。
04
密切跟进落实纾困扶持政策，争取到失业保险稳岗返还补贴共计120万元，劳务派遣返还24.3万；2022年5月-12月养老保险单位部分缓缴至2023年1月，2022年5月-2023年3月工伤、失业保险单位部分缓缴至2023年4月，缓缴金额2987万元。同时，组织分公司参加公司“伴你成长”项目学习，5-6月份积分排名公司第二。
05
积极跟进国家系列助企纾困政策，主动协调当地主管财税部门，争取各项财政补贴返还495万余元；分期分批到账预缴增值税及附加退回款9600余万元，有效减缓公司资金压力。同时，积极落实公司价值中心管理体系建设，推进重分产投效益评价考核机制建立和数据分析，助力分公司价值效益评价达标。
06
物流重庆分公司
07
航医室
积极推进职业健康知识进一线、进班组，开展“救”在你身边——心肺复苏和自动体外除颤仪（AED）使用培训、中暑的预防和急救培训，邀请重庆医科大学附属医院专家为分公司员工进行“一对一”体检报告解读，与渝北区双凤桥社区卫生服务中心达成合作并争取到相关费用的减免，为分公司从业人员职业健康体检开设免费通道，联合重庆江北机场医救中心、渝北区人民医院、机场安检站开展针对航空器冲出跑道医疗救护应急演练。以精细化健康管理，引领分公司员工大健康风尚，实现党建、安全、业务互融共促。
重庆机关“护航”党支部
机关“护航”党支部自开展党建品牌创建工作以来，先后荣获股份公司党委“2020年双强基层党组织”荣誉称号；分公司党委“三星级品牌支部”荣誉称号；连续两年荣获分公司党委“先进基层党组织”荣誉称号。
征途未止，奋斗不息。下阶段，机关“护航”党支部将在公司党委、分公司党委的有力指导下，扎实运用“五带动”法，不断探索提升党建品牌创建思路，找准党建工作服务中心工作的结合点、发力点，以党建创新引领工作创优，不断增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，带领支部党员群众真抓实干、锐意进取，为喜迎二十大，建功新川航贡献力量。
·END·
文图：机关党支部
责任编辑：郑佳
审核：金芸莹
终审：何俊
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