岗位练兵丨运行控制部开展暑运岗位练兵工作总结会

运行控制部副总经理宋廉均结合7月、8月民航运行形势介绍了此次岗位练兵的重点，分别从“1+5”绩效考核运行板块和价值中心两方面，对各班组在运行数据、航班调时、亮点工作上所取得成效，进行展示介绍。

本次岗位练兵排名第一的“超越班组”获得了“集体优胜奖”；封井湖获得“最佳个人奖”；尹征宇获得“最快进步奖”；孙璐、张黎萍获得“特殊贡献奖”。四位班组长和四名优秀个人分享了在这次岗位练兵中的收获和感受。

运行控制部总经理张日杰表示，运控部要发挥好运行指挥中枢的核心作用，确保安全、降本增效，努力提升正常性，让不正常变为正常，让正常运行更加高效。

杨鸿代表分工会对本次活动表示了鼓励与大力支持，同时代表疫情防控办对运控部在暑运期间针对重点航班保障的各项运行决策表示感谢。

蒋卫东对此次活动开展的形式表示肯定，本次岗位练兵结合民航局雷雨季下发的运行保障要求，运行工作与飞行安全工作紧密结合，充分发挥运控部的主观能动性，锻炼作风，提升技能，增强协作，加强沟通，以练兵的状态持续做好全年运行保障工作。

王春雷充分肯定了此次岗位练兵的成绩，感谢运控部一线员工在暑运中的坚守和付出，希望大家在后续工作中再创佳绩，并提出三点要求：一是运控部要深刻理解各项考核指标，要在保障安全运行平稳的前提下，尽最大努力去达到指标，向运行要效率、要效益，实现公司效益的最大化。二是外站运行要为公司的大运行创造价值，持续做好对内对外的沟通协调。三是在履行好指挥中枢的职能过程中要树立运行的大局观，在运行的各个环节指令发布与信息传递要精准，行动落实要紧盯，正确处理好“四个关系”，把运行工作与公司“保生存、稳增长、求发展”的目标相结合，确保全年工作任务顺利完成。