关心关爱 | 节前“送温暖”，这是重庆分公司每年都坚持做的事儿

年货都备足了吗？还有哪些困难和问题需要解决?对分公司今后的发展有什么建议？

带着这些问题，重庆分公司总经理杜文光、党委书记何俊在春节前带队走访慰问了分公司优秀党员、优秀员工、双空勤、孕产员工、生病员工和退休老领导等代表38人，听取他们的意见，向他们送去组织的关怀及新春祝福。

为切实把关心关怀落实落细，重庆分公司党委提前谋划、制定方案、周密安排、精心组织，专门成立了以分公司党政领导带头的慰问工作小组，扎实有序开展春运走访慰问活动，坚持全方位、多层次、广覆盖，切实把温暖送到党员群众的心坎上，做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”。

（慰问退休老领导黄清国）

（慰问员工代表刘龙兵）

（慰问员工代表彭强）

殷殷关怀，捎来了无限春意，被慰问员工纷纷感谢组织对他们的关心，表示要一如既往的克服困难，在平凡工作岗位上建功立业。

（慰问双职工代表周勇、姚永敏）

（慰问优秀双空勤代表陆晓航、何梦露）

（慰问员工代表袁发明）

今年，重庆分工会根据“冬送温暖”方案，针对不同的工种定制了不同的温暖物资，比如机务大哥们长时间在机坪工作，脸部和耳朵经常被冻的通红，分工会专门购置了防护面罩。

清洁队大姐姐们常常在航后开展深度清洁工作，那时候飞机上没有暖气也没有任何取暖设备，分工会给姐姐们每人都购置了一条围脖，看看大家笑得多开心。

同时，除了日常的温暖物资外，分工会特地为一线各部门定制了500个“温暖礼包”，里面装有冬日暖饮、护手霜、姜茶、暖手宝等物资，受到了大伙儿们的喜爱。

在飞行能量站和客舱暖心驿站，分工会每天都摆放了充足的热饮和食品，供春运期间空勤人员选用。

今年入冬以来，全国各地出现降温降雪天气，总体中到大雪，此次雨雪过程持续时间长、降雪强度大、部分地区有冻雪、春运等因素叠加影响，给交通安全特别是各地安全生产带来了很大风险隐患。

近期，乌鲁木齐出现雨雪等极端天气，温度陡然下降至零下25度，给驻站飞行员的工作和生活带来了不便。

公司党委、股份党委、新疆分公司党委、公司工会一直关注和牵挂着渝籍驻乌鲁木齐飞行员们，并组织分公司党委深入飞行分部进行调研，多渠道收集驻乌飞行员的意见和建议，在多方面了解到驻乌飞行员的具体困难后，多次与公司党委、公司工会进行沟通协调，为乌鲁木齐驻站飞行员购买了50套防寒服，将组织的关爱送到员工心坎里，进一步凝心聚力，不断提升员工的归属感。

目前该批物资已通过速运送到乌鲁木齐，对于冬季零下二十度的乌鲁木齐驻站飞行员来说，这个新年礼物无疑是今年冬天最暖心的祝福和最贴心的关爱，驻站飞行员纷纷表示一定全力以赴，发扬铁军精神，飞好每一个航班，圆满完成公司赋予的春运生产保障任务。

此项工作是进一步落实公司工会“五项关爱”机制“十大关爱”具体措施，也是积极贯彻落实分公司党委“有求必应”员工关爱工作措施，重庆分工会致力于做好员工关心关爱，切实维护员工权益保障，积极帮助员工解决工作、生活中的实际困难，实实在在为员工办实事、实好事、办成事，助力中心工作，打好春运攻坚战。