“青”述心声 共话发展
为关心、关爱、关注青年员工的成长轨迹和思想动态,搭建沟通桥梁,倾听青年心声,助力青年人才与公司发展同频共振,共成长、齐奋进,重庆分公司地面服务部近期开展了“青”述心声 共话发展--青年关爱活动。
寻根铸魂:参观学习,沉浸式感悟企业发展历程
活动伊始,地面服务部青年新员工在分公司团委书记李娜的带领下,走进分公司荣誉室,开启了一场追溯历史、致敬前辈的学习之旅。李娜为青年们详尽分享了川航的发展史、企业文化,重点解读了分公司的成长历程、亮点荣誉。青年员工们沉浸在这座充满故事的殿堂中,亲身感受前辈们咬定青山、敢为人先的拼搏精神,增强了对分公司历史积淀和企业文化的认同,进一步坚定了为公司续写辉煌的决心。
解惑启思:书记有约,心贴心共议青年成长成才
随后,地服部开展了一场“书记有约”青年员工座谈会,为青年员工提供一个畅所欲言、寻求指导的平台。在轻松而真诚的氛围中,地服部党总支书记徐敏与青年员工愉悦畅谈,悉心倾听他们在工作与生活中的困惑、需求与期待,同时肯定了青年员工在部门发展中的作用与贡献,希望地服部青年勇于承担使命,持续提升专业素养、综合素质,在平凡的岗位上磨练本领、成长成才。地服第二党支部书记冷洪梅解答了青年员工们关心的休假、公司福利等问题,并为青年成长发展提出了切实可行的建议。
“青”述心声,共话发展。这不仅是一次深入倾听青年心声、增进情感共鸣的聚会,更是一场凝聚青年智慧、激发青年潜能的动员会。通过此次活动,青年员工加深了对自身角色的认识,强化了对公司的归属感,明确了职业发展的方向,为携手共成长、努力齐奋进,再造新川航奠定了坚实基础。
文:梁峻菘 、邓承佳
编辑:张译文
审核:金芸莹、韩义


