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匠心守护蓝天 责任铸就安全
——分公司机务分部卫蓝之翼班组荣膺民航局“蓝天奖状”
以“安全”为信仰、以“匠心”为铠甲。卫蓝之翼班组自2018年1月1日成立以来，这支45人的团队（党员18名）以党建引领铸魂、以作风筑基固本、以创新破题赋能，用六年如一日的坚守与拼搏，荣获民航局颁发荣誉“蓝天奖状”。
党建引领 擎旗奋进
自2018年1月1日班组成立以来，卫蓝之翼班组始终将“党建引领保安全”作为核心准则。团队里的18名党员同志冲锋在前，以“四个意识”铸魂、以“五个到位”聚力，将“工匠精神”融入每一次检修、每一道工序。他们不仅是飞行安全的守护者，更是红色基因的传承者，先后获评川航股份“双强”基层党组织、川航集团先进基层党组织，并涌现出多名“党员安全示范岗”先锋，用实际行动诠释“党旗在一线飘扬，党徽在岗位闪光”。
作风筑基 文化护航
“安全无小事，责任重于山。”卫蓝之翼班组深入践行民航十大安全文化，以“忧患、责任、诚信、协同”为行动纲领，构建起“敢啃硬茬、敢抗大旗”的硬核作风。他们既是披星戴月的“夜行者”，也是通宵排障的“急先锋”，以劳模精神护航每一架航班。班组推行“安全吹哨人”机制与双重预防体系，通过风险大数据追踪、隐患闭环管理，织密安全防护网，实现连续多年安全运行。
三基固本 创新赋能
“抓基层、打基础、苦练基本功”是卫蓝之翼班组的立身之本。他们常态化开展“岗位练兵”，在局方维修技能竞赛中屡获殊荣；以“五小创新”激发智慧，2024年斩获川航集团创新成果奖，用技术革新破解维修难题。从一颗螺丝钉到一架飞机，他们用精益求精的匠心，筑牢民航安全的钢铁防线。
以人为本 聚力共赢
在卫蓝之翼班组，“人”始终是发展的核心。他们采用“成员多维画像”体系，从技能提升到心理关怀，从作风锤炼到兴趣培养，打造全能型人才梯队；通过“理论+实践”“传帮带”模式，传承技艺、淬炼新兵。篮球赛场上的默契、亲子活动中的温情、观影学习时的共鸣，让这支队伍既有专业硬度，更有团队温度，凝聚起“1+1>2”的磅礴力量。
“将隐患留在地面，将方便留交给空中”——这是卫蓝之翼班组的铮铮誓言，更是川航机务“天梯精神”的生动写照。他们以当代民航精神为灯塔，以每一个航班的安全起降为使命，在平凡的岗位上书写着不平凡的传奇。未来，卫蓝之翼班组将继续以蓝天为卷、以担当为笔，为民航强国梦注入更多川航力量！
图文：宋英博
编辑：张译文
校对：蔡雨微
审核：金芸莹、韩义
