最美班组长介绍
空保中队：刘锐聪
所获荣誉
2022年获分公司先进个人
2023年获公司先进个人
2024年获公司先进个人
2024年获公司优秀党员
获评理由
自2018年担任班组长以来，刘锐聪始终坚持零容忍的空防安全追求，倡导零距离的团队建设，全力践行蓝盾文化，积极推进班组建设，努力将翼之蓝盾班组打造为一支敢打敢拼，作风优良的队伍。
作为班组长，在班组管理中严管厚爱，制定班组红线底线。对于团队建设，他深知一个团结协作、业务精湛的团队是保障航空安全的关键。他定期组织团队业务培训和经验分享会，鼓励组员们相互学习、分享工作经验和技巧，解决工作中遇到的问题，增强了团队的凝聚力和战斗力。
他更加重视班组后备人才挖掘，通过谈心掌握队员的能力和兴趣爱好，积极为队员争取培训和学习机会，帮助他们提升业务能力和综合素质，近年来班组多名同志在他的帮助下各项比赛中脱颖而出成绩显著，为部门的人才储备做出了贡献。
管理心得
作为班组长，“儒雅而坚定”这5个字在刘锐聪身上具象化了。班组管理是要投入感情的，但制度是刚性的，怎么做到刚柔并济？“我会更多地让班组成员看到他看不到的东西，比如他看到的可能只是短期内自己要学的东西很多，但是我会帮助他看到一些长远的东西，让他知道这种变化对他是有好处的。”
作为班组长，刘锐聪深知人才对班组全面发展的重要性，在班组成立初期，主动与组员频繁谈心，积极开展家访工作，在轻松的氛围里，了解大家工作中的困惑、生活里的点滴，更挖掘出许多被隐藏的潜力。
有队员思维活跃、不怯场，在交流中被发现拥有出色的语言表达能力；有队员沟通时发现职业规划目标清晰、曾在学校多年参与学生会工作，有较强的管理能力，还有不少有兴趣特长，渴望进步、积极向上的组员，也被一一关注到。
在近几年的班组发展过程中，班组为他们制定了不同的发展计划，借用公司及部门的平台提供学习资源、实践机会。
翼之蓝盾凭借对班组人才的用心挖掘与培养，为团队注入了源源不断的活力，未来也必将持续的创新班组管理，加大后备人才的挖掘，续写班组辉煌！
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策划：重庆分工会
编辑：费鹏瑞
校对：郑佳
审核：金芸莹、韩义
