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主动作为破危局——鹤煤公司形势任务教育专题系列谈之三

主动作为破危局——鹤煤公司形势任务教育专题系列谈之三 鹤煤集团
2016-04-21
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导读:(一)我国经济发展正处于困难交织的“三期叠加”阶段,能源消费增速放缓,煤炭产能严重过剩。中央经济工作会议明确

(一)我国经济发展正处于困难交织的“三期叠加”阶段,能源消费增速放缓,煤炭产能严重过剩。中央经济工作会议明确提出了“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大结构性改革任务,随之带来的残酷市场竞争将会进一步加剧。我们迎面而来的不是一股“寒流”,而是一个漫长的“寒冬”。


(二)破难解缚,路在何方?


形势逼人,时不我待。各级领导,特别是各单位党政主要领导,头脑要务必清醒、清醒、再清醒,认清当前形势,并进一步增强责任感,在心中牢固树立干不好事、干不成事就“寝不安席、食不甘味”的责任意识,主动作为,带领广大干部职工变压力为动力,按照公司的战略部署,统一思想,步调一致,全力打赢这场攻坚战。


(三)生命比天还大。


习近平总书记曾就做好安全生产工作作出重要指示:“要始终把人民生命安全放在首位,以对党和人民高度负责的精神,完善制度、强化责任、加强管理、严格监管,把安全生产责任制落到实处,切实防范重特大安全生产事故的发生。”


生命为天,安全至上。安全承载生命之重。切实抓好安全生产,是鹤煤持续快速健康发展的基本保障,更是集团公司造福社会惠及职工的根本要求。


安全为天,需要的是落实。从国家到集团公司制定出台了一系列法律法规、规章制度,我们在安全管理中也有一些好的管理经验和做法,如何才能让这些好的经验和做法发挥作用,实现安全管理的良性循环,筑牢安全这个根基。这就要求各级领导干部把身子扑到现场,把心思用在一线,把精力放在基层,这样才能不断提高安全管理水平,真正牢牢守住安全生产的底线。


(四)降本增效是企业永恒的主题。


降本增效是一种责任,更是一种精神,一种境界。在当前严峻的市场形势下,更需增强人人降本增效的热情,汇聚出万众一心度难关的强大合力。


危机当前,鹤煤主要领导反复强调降本增效。这不仅仅是为了应对经济下行的权宜之计,而是从战略角度长远考虑的事情。降本增效是企业经营管理的永恒主题,成本管控工作关乎企业生存与发展,与职工的利益息息相关,需要上下联动,全员参与。


“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”。公司各单位要牢固树立过“紧日子”的思想和节俭意识,紧抓“降本增效”工作主线,挖掘成本空间,算好“精细账”。引导广大职工充分认清当前形势,积极采取有效措施,广开节流渠道,不断完善全方位的成本费用管理体系。作为管理人员要充分发挥带头和表率作用,勤于思考,敢抓善管,要有降本增效的愿望和需求,认真落实降本增效措施和办法。作为职工也要善于开动脑筋,勿以善小而不为,大力弘扬勤俭美德,从身边做起,从小事抓起,从节约一张纸、一度电、一滴油开始,遵循“不该用的不用,不该失的不失”的原则,积极参与到降本增效工作中,共同为企业的发展贡献力量。


(五)深化改革,任重道远。


时下,改革脱困已成为煤炭企业的必然选择,是企业能不能活下去的关键所在。我们不但要抢抓国家供给侧结构性改革、国企改革等利好政策,更要加快推进内部改革,抓住放权激活、放开搞活、分流提效等工作重点,着力破解制约和影响企业效率、效益的突出问题。


目前,面对错综复杂的宏观经济形势,我们必须变压力为动力、化挑战为机遇,深入推进简政放权、深化干部人事制度改革、深化劳动用工制度改革、深化薪酬分配制度改革、积极推进混合所有制改革、强力实施科技创新,确保取得成效,为企业发展注入新的活力。


(六)危机中,党旗高扬别样红。


危机是一场大考。


猝然临之而不惊,无故加之而不怒。面对危机,在集团党政的坚强领导下,不断加强领导班子和干部队伍建设,放大国有企业党建工作的独特政治优势,增强凝聚力,强化执行力。


坚持融入中心、服务大局,促进党建与经济工作有机融合,积极探索彰显活力、发挥作用的有效途径,构建富有时代特色的党建工作模式。


战危机的根基在基层,动力也在基层。要通过优化设置、扩大覆盖、创新载体,不断深化形势任务教育活动,着力激发基层党组织活力,引领广大共产党员自觉增强先进性意识,特别是在战危机的关键时刻,要亮出身份、叫响称号、发挥作用,使基层党支部成为坚不可摧的战斗堡垒,让党员成为引领职工克难攻坚的鲜艳旗帜。


(七)越是困难越要善待职工。


经济形势越复杂、越困难,我们越要努力保障和改善民生,尽最大努力实现职工群众对美好生活的期盼。面对重重困难,党组织如何凝聚职工、增强战胜困难的信心?


我们要通过形势任务教育活动,积极转变广大职工思想观念、就业观念,鼓励职工放下包袱,轻装上阵,主动适应新形势。在面临新的工作压力、学习压力以及岗位竞争压力时,各单位要及时开导鼓励职工,帮助其克服畏难情绪,为他们树立战胜困难的信心,切实帮助职工提高生存能力,让更多的职工通过劳务输出得到实惠,通过辛勤的劳动提高自己的生活水平,齐心协力度过当前的困难时期。


(八)企业文化,引领企业发展之基。


文化是一种力量,是一种精神;文化是一份财富,是一条纽带;文化是一面旗帜,是一个标识。


在当前严峻复杂的经济形势下,广大干部职工要保持清醒头脑,切实认清形势,统一思想,坚定信心,用心做事,通过学习、分析、研究,找出各项工作的短板与不足,积极探索应对危机的新途径、新办法,努力实现“危中寻机”、“化危为机”的目标;要践行好“人企合一、顺势而行”的企业哲学,在困难面前与企业同呼吸、共命运,树立艰苦奋斗、过紧日子的思想,时刻保持艰苦奋斗、攻坚克难、敢于拼搏的锐气和勇气,进一步增强干部职工心系企业的责任感和使命感,使之成为干好本职、奉献企业的力量源泉,筑牢克难攻坚的思想根基。


沧海横流方显英雄本色。回顾过去,我们有着成功应对经济困难的经验;环顾身旁,四万多职工同心协力迎战危机;面向未来,我们身后更有来自于河南能源这艘航母的强大动力。每一个干部职工都必须坚定信心,主动迎接挑战,等待姹紫嫣红的春天。

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