7月23日和7月30日的《河南能源报》刊发了有关鹤煤公司与郑州富士康公司开展合作用工的报道：《千难万难，观念一变就不难》和《这难那难，干部带头就不难》。看了以后感触很深，体会到在当前严峻的煤炭市场形势下，企业开展合作用工、让职工找到新饭碗的良苦用心，又全面了解了企业职工在新岗位的学习、工作和生活情况。
煤炭价格长期低价位运行，企业经营困难，职工工资发放困难，职工生活受到了一定影响。为妥善解决富余人员的安置问题，鹤煤公司持续加大工作力度，自2014年10月份积极探索实施“企企合作用工”新模式，在全省煤炭行业率先开展了对外劳务输出工作。相关数据显示，截至今年6月底，公司共向郑州富士康公司劳务输出3361人次，创收1310万元。
过去，我们总认为自己是国有企业的职工，手中捧有“铁饭碗”，即使企业不行了，国家不会坐视不管，还有国家兜着。随着国有企业改革的逐步深入，“干部能上能下，职工能进能出，工资收入能增能减”早已成为常态。“铁饭碗”也会生锈，等锈成一堆废铁时就会一钱不值，甚至还不如木饭碗、瓷饭碗。近期，有许多职工选择了劳务输出、自谋职业，说明广大干部职工的思想观念正在逐步转变。观念一变天地宽，走出去，外面的世界也很精彩。
当然，走出去需要勇气，走出去需要克服各种各样的困难。陌生的单位、陌生的环境，一切还需要重新开始。在这方面，鹤煤公司想在前面，在郑州富士康公司成立了临时党支部，大家工作上、生活上有什么困难和问题，临时党支部会想尽一切办法帮助解决。
有一首歌的歌词是这样写的：“难免曾经跌倒与等候，要勇敢地抬起头。阳光总在风雨后，请相信有彩虹……”困难并不可怕，可怕的是我们失去了战胜困难的信心和勇气，只要转变思想观念，勇敢地走下去，相信我们的道路就会越走越宽广。