鹤煤公司：转岗分流精准帮扶- 大数跨境

鹤煤集团

2016-12-16

导读：编者按： 12月14日，人民日报10版开设故事2016 “民生改善这一年”专栏

编者按：

12月14日，人民日报10版开设故事2016 “民生改善这一年”专栏，旨在落实习近平总书记2016新年贺词中的指示，落实中央政治局会议精神，为中央经济工作会议的召开造势。专栏共选取了全国3家民生工作突出的单位，分别围绕就业、收入、扶贫三个重点进行了报道。其中，版面头条位置刊登了鹤煤公司“职工去创业，企业送社保”的消息，文章介绍了鹤煤公司通过自主创业和精准培训实现职工转岗不下岗、转业不失业的做法。现予以全文转发，公司各单位要继续做好各项民生工作，为职工群众做好事、办实事、解难事，确保矿区和谐稳定。

鹤煤公司：转岗分流精准帮扶

职工去创业企业送社保

▲袁胜涛为顾客做麻辣烫

晌午时分，河南省鹤壁市山城区金博大商场新开的“袁记小吃”店又开始了一天中最忙碌的时刻。

　　“老板，两份麻辣烫，一份多点辣。”

　　“好哩，稍等，马上就好……”小吃店老板袁胜涛立马招呼着忙碌起来。

　　就在5个月前，袁胜涛还是河南能源化工集团鹤煤十矿102队的团支部书记。他自主创业开小吃店，从“书记”到“老板”的身份转换，源于鹤煤公司出台了自主创业管理办法。

　　鹤煤公司成立于1957年，是一个老牌煤炭企业。根据国家去产能政策，该公司3年内拟关闭矿井26对，涉及分流安置职工11956人。

　　鹤煤树立“转岗不下岗，转业不失业”的理念，开辟新渠道使富余人员走上新的工作岗位。对于有创业能力和个人自愿创业的职工，由个人提出书面申请，签订为期4年的自主创业协议书，《协议》规定前两年各类保险由企业负责交纳，后两年个人部分个人交纳、企业部分由企业交纳，最大限度地维护职工利益。截至11月底，鹤煤公司已经有993名职工选择了自主创业。在自主创业群体中，很多职工通过开设连锁洗衣店、开办花卉基地、自营特色小吃、创办网络电商、婚庆公司、宠物店等，生意做得红红火火……

　　自主创业解决了青年职工的转岗分流问题，对于一些没有创业意愿，缺少创业资源的职工来讲，鹤煤公司通过精准培训帮职工实现转岗就业。

▲徐爱香在逗孩子玩耍

考虑到煤矿女工收入偏低的问题，该公司寻求鹤壁市总工会、妇联、人力资源和社会保障局的帮助，先后合作开展了月嫂和家政服务、电工、美容美发、“互联网+”等培训，让职工掌握一技之长。

这不，曾经在鹤煤六矿清水泵房上班的徐爱香报名参加了公司组织的月嫂培训班。现在一个月拿4000元的“高薪”，比在企业挣得多。谈到新工作时，徐爱香说，“只要肯放得下面子，自立自强，靠自己的双手到哪儿都能找到新饭碗。

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