针对节后工作头绪多、职工思想活跃等特点，五环分公司把安全工作作为企业管理的龙头来抓，多措并举、全力以赴，严把新年首季安全关，为新的一年开好头、起好步。
提高全员安全意识。该分公司以学习贯彻落实党的十九大精神为契机，充分利用广播、电视、板报、橱窗、微信、以及开展安全知识竞答、班前宣讲、井口送温暖等多种形式，教育引导全体干部职工坚定信心，鼓足干劲，全力以赴打好新年首季安全生产攻坚战，实现矿井安全生产开门红。
严抓安全责任制落实。严格落实各级干部、岗位人员安全生产责任制，从岗位、班组逐级制定考核目标，利用“双基”建设，细化量化岗位责任制考核细则，重新层层签订安全责任书，进一步规范员工操作行为，教育引导广大员工主动按章作业，远离“三违”。
加大隐患排查力度。以隐患排查治理为切入点，对井上下各头面、重点场所、薄弱时段、关键环节，开展全方位、地毯式的安全隐患大检查，对所有查出来的问题由安监科进行逐项排查、分析，并一律按“五定”原则落实整改，做到隐患排查不留死角、不走过场，问题整改不留空挡、闭合管理，切实将隐患消灭在萌芽状态,防患于未然。
强化监督检查考核管理。以铁的纪律保证各项制度和工作措施执行落实，成立井上下2个督查小分队，采取定期与不定期的方式，对劳动纪律、制度和措施落实情况，进行严格督查考核。同时，坚持党政工团齐抓共管的方针不动摇，充分发挥党员、群监员、安全员、女工协管员等在安全生产中的特殊作用，全力打好安全生产攻坚战，确保矿井安全生产。（通讯员 张福希）
