为认真吸取焦煤“5·14”和义煤“5·22”两起煤与瓦斯突出事故教训，供应分公司深入开展安全生产“大教育”活动，提高广大干部职工安全意识、安全素质和技能，夯实安全基础。
学习安全生产知识。开展多层次教育培训，要求副科级以上干部和安全生产管理人员认真学习安全生产法律、法规和规章制度，学习上级领导重要讲话和指示批示，切实领会精神实质，切实提高法律意识，牢固树立生命至上，安全发展理念，掌握安全生产知识和管理能力。并对其进行了安全生产知识和管理能力考试。
员工岗位技能培训。按照“系统抓、抓系统”的要求，开展专项培训，要求员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，熟悉本岗位的事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。以特种作业人员、现场操作人员为重点，督促关键岗位、重点部位的员工明白承担的安全责任，掌握安全知识、安全技术，提高安全生产技能和安全执行力，提升员工素质。
事故案例警示教育。以鹤煤公司印发的近十年发生的安全事故为事故案例警示教育材料，利用班前、班后会、周四学习日开展警示教育活动，分阶段有重点的进行深入学习。
宣传安全法律法规。利用黑板报、橱窗广泛宣传《安全生产法》、《刑法》等法律、法规和相关制度，宣传党和国家领导人、省委、省政府和国家有关部委领导重要讲话精神，充分利用网络、微信等信息平台，提高安全技术、安全知识、安全法律、法规的传播范围和深度，让安全知识和理念入脑入心。（通讯员 姚红杰）
